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在东南亚市场取得不俗业绩后，手机品牌“LEAGOO”领歌开始努力开辟非洲第二战场，将自有品牌输送到全球各地，推出的全新品牌“领歌云家”将重磅亮相今年环球资源秋季香港展。

用执行浇灌卡莉播下的战略种子，赫德收获了变革成功的鲜花。在领导风格、激励、用人上，赫德赢得了与卡莉的PK。

途歌的共享汽车已经彻底消失在深圳的路面上。那么与车辆一同“消失”的押金，又会是什么结局？

卡莉善用沟通帮助员工理解变革，赫德则深入员工督导推进变革。

视野开阔的卡莉关注战略，务实的赫德强调运营。

一个疏于育人，一个知人善用，卡莉与赫德的结局因此大相径庭。

卡莉教你如何培养女性领导力。

在喷薄而出的国内旅游市场红利面前，歌诗达邮轮的全面布局、航线设计等众多罗盘上的指针，显示出老道的“航海者”的精明。

习惯了用互联网思维看问题，反而忽略了共享汽车这一商业模式的微妙之处，或者说本身就对共享汽车的商业模式存在误解。

在中国人欢度新春佳节的时刻，惠普董事会宣布卡莉不再担任公司董事长兼CEO并且立即有效，为强势管理风格敲响了警钟。

莉莲认为，在科学管理下，个人则是一切活动的出发点和中心，挑选人员、激励工人、考虑工人的福利等活动，都得围绕“个人”进行。尊重“个人”是科学管理的基本内涵。

美国人画的三角形和中国人的有啥区别？你的灵魂画作都去哪儿了？

途歌车辆全部消失，27亿押金未退；格兰仕怒怼天猫五天，未获正面回应；618电商下沉市场集体发威；小红书被爆20万保证金引发机构不满。

打造责任心，树立好榜样，专心做纽带，结果为导向，合作更积极。《执行在中层》，（美）莉莎·汉尼伯格著，机械工业出版社2006年1月出版，28元