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拥有高情商的高效能人士通常会控制自己的身体语言，避免在沟通时犯以下15种常见的肢体语言错误。
作为《高效能人士的七个习惯》心照不宣的姊妹篇，《成功人士如何获得更大的成功》这本书主要讲述的是阻碍成功人士获得更多成功的不良习惯。
你和超级成功人士的差距在哪里？在采访了超过200位的超级成功人士后，发现他们有一些共同的行为准则。
如果你手头的任务已经堆积如山了，不要为了取悦你的老板而去接受其它任务。
高效人士的这七个坏习惯，加上我们熟知的七个好习惯，让高效人士的心理特质变得立体、真实。你是高效人士吗？
下次你在工作的时候，环顾下四周。你是否看高效能公司的这七个迹象中的任何一个？
所有这一切的关键是，确定当前对自己而言最重要、最有价值的事情，然后“吃掉那只青蛙”。
企业中有一类高能人士，几乎没有什么能阻挡他们前进的脚步。他们总是随时准备好迎接任何挑战； 他们能在内在的使命感驱使...
决定一个商业组织是否具备健康的企业文化，执行与创新能力是否高效的一个核心变量就是“从发现问题到高效谈论问题之间的平...
那些高效的成功人士是如何设法完成每一件事的？《快公司》访谈了11位来自各个行业的成功人士，试图揭开那些成功人士的高效秘诀。
为什么要关注内部成本？因为超过行业平均增长活下来的企业，主要靠内部的成本能力。如何降低内部成本？
只有确立了符合价值观的人生目标，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付诸实现，才有可能获得内心最大的满足。
低成本扩张只是手段，成功的真正要素是低成本扩张背后的管理能力。
