虽然中国这次取得了五年来最佳成绩，但是从侧面可以看出我国对于技术职业人才的培养还是不够的。
《方案》对接科技发展趋势和市场需求，对职业教育进步有重要意义。
能在世界技能大赛上取得优胜奖，甚至摘金夺银，表明在这些职业技能领域，我国的青年选手已达到世界级水准，我国的技能人才培养已迈进世界领先行列。
第44届世界技能大赛中国获得金牌奖首位，总理强调推动中国制造和服务迈上中高端、实现经济高质量发展，新一代青年技能人才肩负不可替代的使命。
金牌“零”的突破，见证了我国新一代产业工人的努力。 “中国制造2025”战略需要的就是这样的“小将精神”，这样新一代的一流高科技人才。
人才供应链管理的三图一表，你做好了吗？
为了应对企业开拓新市场，深耕全球市场以及业务重组的需求，优衣库构建了高效的人才培养体系，旨在短期内培养出大量管理人才。
在工业4.0时代，工人是否会被机器替代？信息化、综合化的智能工厂是否还需要专业领域的技能专家？企业人才培养模式是否将失效？
这个过程中需要清晰的战略、精细化的执行、有创造力的思路以及国际化的视野。
要想获得这些高技能人才，中国制造企业必须大力推进人才队伍转型。这种转型，需要国家、企业、社会及个人共同持续推动。对此，应从两方面发力：助推职业教育变革、重视岗位培训。
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