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六步打造高管团队 2008年11月06日

在企业的收购或合并中,如何打造一个融洽的高管团队呢?本文提出了六大步骤。其中第一条是,在团队成员变节之前,尽快确定他们的角色或职能。

三招塑造卓越的高管团队 2017年04月25日

三招塑造卓越的高管团队

要将优秀的领导者凝聚在一起,最重要的是有共享的愿景和紧迫的使命,建立基于使命不断打磨的信任,且团队成员能力结构互补...

锤炼高管团队的组合拳 2016年11月30日

锤炼高管团队的组合拳

领导团队的“领导力”特点,在于激励团队的追随者共同超越自我,达成更高的组织目标。

高管团队各有各的想法?让他们拧成一股绳,请注意这6点 2018年09月10日

高管团队各有各的想法?让他们拧成一股绳,请注意这6点

要使高层领导团队发挥作用,必须要注意3个条件和6项原则。

您的高管团队是否正在损害了自己的供应链? 2011年03月01日

在高管之间搭建桥梁是打造未来全球供应链的关键一环。

CEO如何抓创新 2012年04月13日

公司要想繁荣发展,高管团队就必须让新旧业务之间保持竞争,并在高层培养创造性的持续冲突。

苹果高管的钱袋问题 2012年04月27日

透过库克及高管团队的钱袋,折射出的是苹果现在真正需要关注的问题、需要警惕的问题。

江湖帮派如何成长为高管“梦之队” 2017年05月25日

洞察江湖帮派式团队与高效高管团队的三大本质区别,妥善对待企业中层,实现从江湖帮派到卓越团队的蜕变。

CEO要做好投资者的角色 2014年03月04日

CEO应带领高管团队制定连贯的流程来管理公司的投资选择,并将这些选择与公司未来的价值相关联。

汇美董事长蔡长乐:深耕精益制造 迈向全球化 2016年12月26日

汇美董事长蔡长乐:深耕精益制造  迈向全球化

正是看到行业全球化人才的短板,蔡长乐十几年来不遗余力在努力从德国、瑞士、日本引入国际化人才加入公司高管团队,以适应...

通过“共享”数字资产实现更快增长 2015年12月25日

我们发现精通数字的高管团队知道如何评估上市时间的价值,并避免为不同的部门或情况重复建立相同的解决方案而造成浪费。

承认或不承认,高管冲突就在那里 2014年04月24日

实践证明,可控范围内的高管冲突,不仅有利于高管团队的彼此了解和磨合,增强组织向心力;同时,通过对冲突有效管理,亦可以有效提升组织的凝聚力和员工满意度。

案例分析:创业元老怎么办?(二) 2011年03月24日

随着越来越多民营企业的高管团队进入新老交替阶段,职业经理人的引入与创业元老的冲突使相当多的民企陷入困境。

空降兵比老员工薪资高引发不满,怎么办? 2018年08月24日

空降兵比老员工薪资高引发不满,怎么办?

这种事情处理好了,会给公司带来新的发展动力;处理不好,则为现有团队造成巨大的负能量。

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