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承认或不承认,高管冲突就在那里 2014年04月24日

实践证明,可控范围内的高管冲突,不仅有利于高管团队的彼此了解和磨合,增强组织向心力;同时,通过对冲突有效管理,亦可以有效提升组织的凝聚力和员工满意度。

陷阱、诱惑和奖励:外来高管如何为中国老板效力? 2010年05月11日

外来高管在为中国老板效力时出现了很多问题,人力资源专家和本地经理人对潜在的冲突背后的原因进行了分析,并提出了解决这些问题的方法。

高管不是“速食面”,入职培训不可少 2016年09月02日

新入职的高管虽然能力强大,但也不是即泡即得的“速食面”。一个强大的入职培训计划可以让新高管有更大的几率获得长期的成功。

2021年企业高管角色展望 2019年02月01日

2021年企业高管角色展望

来自世界各地的高管和思想领袖指出了影响高管角色变化的十大主要趋势,无论好坏,这些都是所有企业领导者必须面对的现实。

管理者是否应该从事“实践操作工作”? 2019年08月20日

管理者是否应该从事“实践操作工作”?

高管层的任务与其他管理团体的使命有本质差异。

打动客户高管的心 2008年09月18日

掌握与客户高层对话的战略与战术,你才有机会赢得他们的关注。要建立相关性,你必须识别高管仪表板上的业务问题,将你公司的价值能力翻译成与这些问题相关的语言。

面对猎头的电话,多少高管会做出积极回应?数字惊人 2013年11月04日

在接触过的高管中,半数以上的人——52%——同意成为其他公司的职位候选人。

商学院能否打造高管终身学习平台? 2015年06月28日

在动荡的市场环境和来势汹汹的互联网创新下,企业老板和高管不得不加快知识更新和视野拓展。高管培训的价值真的在于立竿见影解决问题吗?

高管薪水袋“减重”A计划 2007年01月18日

战略性高管降薪,进可攻,退可守,端看企业大旗指向何方。

如何培养高管气质 2013年10月18日

培养高管气质的重点是创造,而不是模仿。

高管培训2015全球排名 上海交大安泰亚洲最强 2015年05月19日

高管培训作为商学院的对外窗口,不仅需要承担一定的社会责任,同时也应该为国家的经济发展,为中国企业,为跨国企业在中国的发展做出贡献。

哪些环境因素毁灭高管领导力? 2018年09月27日

商业环境、战略、文化、组织、利益相关者,任何一个遭到漠视,都将让高管的成功梦想破灭。

“上市”上市公司高管们 2003年07月12日

据《市场报》报道,上市公司更换高管越来越频繁,仅今年1-5月,深沪两市上市公司就有427家公司高管更换,占两市1220家上市公司比例的35%。

高管教练:危险的游戏? 2012年03月28日

高管教练往往是危险的:他们贩卖伪造的领导力、采用一刀切的教练方案,甚至让企业高管对其形成“移情”,变成一个对父母有信息依赖症的孩子。

[麦肯锡]:高管指南:增进倾听技巧 2012年03月27日

良好的倾听能力是高级主管获得卓越绩效的重要关键,但少有高管能够确实培养此一技能,本文提出了有效做法。

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