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组织的优化,落脚点在哪里? 2018年10月23日

组织的优化,落脚点在哪里?

一线来鸿:制造型企业管理人员总结管理智慧——组织的优化必须是一个完整的闭环,从组织主线的梳理一直到文化的总结与贯彻...

你的员工工作饱满吗? 2010年08月09日

岗位工作量调查,是公司领导和人力资源管理部门了解本单位在岗员工工作状况的主要手段,同时也是各单位进行定岗定编的重要依据。

知、好、乐:核心岗位招聘三重门 2008年08月28日

在核心岗位方面,企业招聘标准就不应当是仅仅为知识考试或经验考量,而是应当对其职业兴趣和爱好进行全面、科学的衡量。

如何避免关键岗位所用非人的灾难 2010年08月25日

为了走捷径,雇佣或者提拔某些完全不具备相应背景的人到关键岗位上,这种做法浪费的不仅仅是时间和金钱。

日本调查显示:非典对中日贸易影响凸显 2003年06月17日

多数日资企业人员仍坚守岗位, 但日本政府有可能借非典设置壁垒, 可见非典对今年中日经贸关系的影响不可低估。

巴西在世贸组织支持中国反对对中国纺织品设置壁垒 2005年05月16日

巴西商报报道:本周世界众多的国家要求世贸组织讨论对中国出口特别是纺织品设置壁垒,巴西表示支持中国反对对中国纺织品出口设置新的障碍。

帮你赚了100万的外贸业务员,该给多少提成? 2018年10月17日

帮你赚了100万的外贸业务员,该给多少提成?

最透彻的外贸薪酬设置分析,没哪个老板会跟你分析得这么深了。

狗拿耗子就是多管闲事?,请正视这种“瞎操心” 2018年10月10日

狗拿耗子就是多管闲事?,请正视这种“瞎操心”

一线来鸿:制造型企业管理人员总结管理智慧——在责任心建设方面,不要一味的关注与强调岗位职责,再好的岗位职责也无法覆...

对号入座,看看未来几年机器人是否会取代你的工作 2018年11月13日

未来四年,自动化技术和人工智能将替代7500万个就业岗位,但也将创造1.33亿个新就业岗位。

岗位说明书的三大要素 2006年06月27日

企业的岗位说明书要包括三个部分:岗位的价值、职责范围和绩效评估的标准。

德国电信公司:在分析中引入供应链管理原理 2014年02月21日

大多数公司如何决定岗位由谁来继任?

如何通过面试沟通判断一家公司该不该去? 2018年06月21日

如何通过面试沟通判断一家公司该不该去?

正规公司岗位权责明确、划分细致,“一个萝卜一个坑”,极少出现身兼多职的情况!

员工离职三大原因之二:岗位与人员不配 2007年09月14日

现实与期望不符,岗位与人员不配,缺少指导和反馈。

美国公司外包浪潮波及更多行业 2004年03月31日

.在过去10年中,美国公司将电脑编程和客户服务中心部分岗位转移到印度、菲律宾、墨西哥、加拿大等国家。现在,包括会计、电子工程、医疗卫生和保险等其它众多行业的从业人员开始发现,他们的...

帕卡德定律:公司扩张出现问题,基本就万劫不复 2018年05月02日

帕卡德定律:公司扩张出现问题,基本就万劫不复

如果一个企业不能根据自身的实力而进行无限扩张的话,很容易造成关键岗位的人才缺失,那么这就是自掘坟墓。

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