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共搜索到683篇文章

职场“草包”干部的七堂必修课 2013年12月12日

那么这些人是怎么进入组织的?他们大多是有各种关系的人,凭借着某种关系混入职场的某种位置,这样谁是草包型干部,你很快就会发现了。

提升组织活力,从中基层干部年轻化开始 2020年01月02日

中基层干部年轻化本质上是个战略选择问题。

能打胜仗的干部,都有这3个共性 2019年11月16日

任何一个团体、民族或企业,无论是复兴还是发展,都需要忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。

“刘校长”的干部制度:神秘的京东管培生 2016年11月09日

京东希望以“养小树苗”的心态,不仅要培养管理者,更要培养“有京东血液”的管理者。

为什么任正非让华为的干部一定要学这两样 2019年05月25日

一是学哲学,二是学文件。

读《子产论尹何为邑》,谈干部的选聘 2018年11月14日

让不会舞刀的人舞刀,一定会割伤自己的,你关爱一个人,实际上在伤害他而已。

员工因公司而加入,却因主管而离开 2014年02月10日

每一个希望企业迅速壮大的企业家都必须高度重视干部队伍的培养,将其作为管理的最核心的工作来对待。

中层管理者,如何“尴尬”地“存在”? 2015年08月28日

一方面,中层管理者抱怨重重,另一方面,老板们却对中层“干部”诸多不满:“没有自己的想法”、“不会激励下属”、“只说不做”、“光做不会说”。

五招让你晋升公司中层 2014年03月18日

干部要时刻谨记,不要损伤部下工作的意愿,不要成为部下工作中的障碍。

发脾气就能提高执行力吗? 2016年03月30日

破口大骂等于封住了中层干部解释声辩的机会,可能会让他们心存不满或者很无奈。

企业年底如何进行绩效考核与奖金发放 2014年12月24日

年度绩效考核是每家公司的大事,年度综合考核是干部管理的必要手段,年度业绩考核是企业经营控制的重点依靠。

“互联网思维”就不要“中层”了? 2014年07月03日

千万不要提微软等纯粹的软件企业的组织扁平化问题,但即使微软,也至少有一堆PM之类的中层干部吧?

管理的“心”与“术”——管理者价值观与管理能力提升 2015年01月08日

作为一个中层干部到底需要哪些能力?计划、执行、控制。管人呢?要沟通、指导、激励。

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