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共搜索到9313篇文章

华为公司管理者培养路径图 2018年05月03日

华为管理者的成长大致遵循“‘士兵’(基层员工)——‘英雄’(骨干员工)——‘班长’(基层管理者)——‘将军’(中高层管理者)”的职业发展路径。根据华为公司人才培养工作的实践特点,...

提升组织活力,从中基层干部年轻化开始 2020年01月02日

中基层干部年轻化本质上是个战略选择问题。

职场“草包”干部的七堂必修课 2013年12月12日

那么这些人是怎么进入组织的?他们大多是有各种关系的人,凭借着某种关系混入职场的某种位置,这样谁是草包型干部,你很快就会发现了。

员工因公司而加入,却因主管而离开 2014年02月10日

每一个希望企业迅速壮大的企业家都必须高度重视干部队伍的培养,将其作为管理的最核心的工作来对待。

万字长文,讲透华为用人观 2021年07月16日

比人才更重要的,是人才机制。

中层管理者,如何“尴尬”地“存在”? 2015年08月28日

一方面,中层管理者抱怨重重,另一方面,老板们却对中层“干部”诸多不满:“没有自己的想法”、“不会激励下属”、“只说不做”、“光做不会说”。

促进智能制造人才培养 2020年04月10日

人才短缺已经成为阻碍智能制造转型的重要因素。要解决这一问题,离不开企业自身人力资源管理的升级以及整个社会人才培养机制的创新。

专家圆桌:中国该如何培养“智造”人才? 2020年04月10日

企业的人才培养离不开高校,高校的人才实训离不开企业;双方应该共同打造人才培养生态圈,发挥各自的优势。

电商大促供应链管理机制的建立 2022年05月18日

企业要建立一套完善的大促供应链管理机制不是一蹴而就的,需要不断实践,不断总结经验教训,并持续改进,才能找到适合自己...

如何正确识别销售干部中的“李逵与李鬼”? 2021年12月07日

干部队伍的建设,永远是是营销工作的“一号工程”,也是“一把手工程”。

培养带不走的专家团队 2019年06月07日

咨询项目要获得成功必须从两个方面努力,一是打造一套务实卓越的管理体系,二是培养一支带不走的专家团队。

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