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如何在企业内部有效沟通 2018年08月31日

如何在企业内部有效沟通

沟通不再是只有 “软性 ”功能。沟通可以改善公司业绩,驱动企业成功。

真正决定公司业绩的是什么 2016年10月19日

真正决定公司业绩的是什么

研究结果表明,管理者应当采用一种更为严谨的分析方法来表现组织的绩效关系。

打造信任经济 2009年07月09日

信任并不是一个抽象的不可度量的概念。它是一个实实在在的元素,有效地管理信任可以显著提高公司业绩。管理大师柯维(Stephen Covey)在文中断言,呈现真相、直言相告、创造透明、明示可行的...

从战略角度出发管理成本,为增长做准备 2013年06月26日

研究结果发现,企业战略与成本管理间紧密结合的程度越高,对公司业绩可持续性的推动力越大。

高估值要防业绩过度透支 2007年04月20日

对于业绩透支过多的股票,回避可能是最佳的选择。

公开负责 不亏反赚 2001年12月01日

公开负责意味着从内、外部评估公司的业绩并公开信息。尽管充满危险和困难,但是有充足的理由说明,十分值得这样做。

从中期业绩预增股中淘金 2007年07月19日

在股市中获取了回报后,不妨对自己的资产进行再次分配,房产是个不错的选择。

产品还未面世,销售奖金该如何设计? 2018年09月03日

产品还未面世,销售奖金该如何设计?

销售跟公司业绩挂钩,对他们的考核应该更频繁,月度或季度奖或许更适合于他们。

高增长要防“昙花一现” 2007年04月20日

谁在玩数字游戏?谁又是真正的业绩王?谁又将是未来的业绩王?

知情人士看CEO薪酬 2010年03月26日

不久,一项春天的惯例场面将呈现在我们面前。不,不是棒球赛季或大学篮球疯狂三月的拉开序幕。我指的是各公司披露高管薪酬的代理季节,而紧随这些披露就会出现CEO们挣了如此多的钱,以及高管...

成功的并购如何避免这三个坑? 2018年04月12日

成功的并购如何避免这三个坑?

近期并购事件频频出现:阿里前后脚分别收购大润发、饿了么,美团收下摩拜,苏宁全资收购迪亚中国......企业为什么要做并购...

卓越公司四项IT实践 2009年09月14日

成功企业有四项IT实践是做得非常出色的,它们是战略协同、有效管理、高效运营、业绩评估。安永公司(Ernst & Young)的调查印证了这一点,也进一步表明了这些IT实践是如何帮助企业提升其竞争...

变革之心 2006年09月11日

一位打动人心的变革领导者,一场破旧立新的变革之旅。

质疑国美中层换血 2003年06月23日

公司业绩不良就立马裁员、换血吗?这样处理带来的后果大多是增加了员工流失率、提高了劳动成本、提高了管理的复杂性等,而公司的业绩也不一定会因此而好转。

如何保留和激励你的关键人才? 2018年09月21日

如何保留和激励你的关键人才?

Hold住关键人才,公司业绩已经完成了一大半!

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