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欧盟委员会农业委员菲施勒14日公布了欧盟糖业产销体制改革方案。这是该体制建立近40年来的首次改革，也是欧盟共同农业政策中最后一个进行改革的领域。

从去年11月10日到11月18日，前后9天中央四次提及“供给侧改革”，简单五个字，透露的却是中国经济在未来一段时间的改革重点与方向。那么，究竟什么是供给侧改革？

笔者认为国企改革攻坚应从薪酬体系改革开始。

国务院10月13日发布关于改革现行出口退税机制的决定，对现行出口退税机制进行改革。

作为中国经济的中坚力量，企业家群体对供给侧改革有怎样的理解？

如何化解这种恶性循环形成的不良局面，重新创造出新的素质？这是活性改革的关键。

纪念于光远，他是改革开放大时代的背影，斯人已去，精神永存！

改革不能再是简单的“放开”，而要追求更高层面的“公平”，来激发创业、创新的动力。

如何解决薪资改革后的士气低落？如何管理员工内部竞争的程度？如何解决害怕变革的心态？如何制定合理的薪酬差异？

内部稳定与外部竞争，这是邮政改革过程中必然要面临的一组问题。

在海尔看来，供给侧改革就是要把企业的墙打开、和全世界连在一起。对于企业来说，这是一个深刻变革的过程。