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[视频] 家族企业 – 传承成败透视 2009年01月16日

卡洛克指出:“我和弗里斯教授在分析家族企业时意识到,家族企业的问题不一定是商业问题,相反的,很多时候是家族和个人的问题。”

领袖培训:从透视领导者心理因素着手 2008年12月18日

INSEAD管理学和心理学教授曼弗雷德.弗里斯(Manfred F.R. Kets de Vries)在培训领导团队时,较少侧重于理性一面,而是先从剖析心理状况着手,分析领导者心理因素和性格特征如何影响企业发展。

领导者的致命性格 2007年03月29日

领导者不见得都很理智,他们经常会做出不合理或极端的举动,给企业造成严重破坏。

阿尔·里斯:中国企业要以品牌致胜 2007年05月16日

中国未来的发展,应该从制造产品转向制造品牌。

"定位之父"来华布道:中国小心"日本病" 2007年05月15日

阿尔·里斯(Al Ries) ,“定位”首倡者兼《公关第一 广告第二》作者,首次访问中国。

跳出框框来创新 2004年06月09日

创新本无?。将创新纳入复杂的、条条框框构成的企业组织中,是一件充满风险的事情,这也是所有企业创新悖论或者困境的渊薮。本周推荐三本关于创新的书,试图解答三种重要的创新悖论。《企业创...

长尾教父克里斯 安德森:“免费”将成为21世纪全新经济模式 2009年08月24日

新型的“免费”并不是一种左口袋出、右口袋进的营销策略,而是一种把货物和服务的成本压低到零的新型卓越能力。

身居要职的精神变 态者? 2013年04月07日

窃据企业要职的精神变 态者很多时被误当是商业奇才,因为两者之间的差异实在细微。大多数人在职业生涯中或多或少都会遇到这种人。他们窃据要职,位高权重,可以对企业造成巨大的破坏。跟这种...

克里斯·阿基里斯:著述颇丰的管理学大师 2013年10月11日

阿吉里斯的研究领域涵盖了心理学、经济学、社会学、教育学和组织行为学等学科。

领导力培养是心灵之旅 2012年05月28日

经理人培训也许无法把一个追随者训练成一名领军者,但的确有助于具潜力的领导者更好地发挥潜能……只要他肯付出努力并深入自己的灵魂深处。

艾·里斯:好品牌胜过好产品 2014年11月18日

世界上根本没有所谓的“事实”可言。人们所认为的“事实”,不过都是他们自己的感知罢了。世界上也不存在所谓更好的产品,有的不过是消费者对某个产品更好的感知,也就是消费者所认为的“对的...

领导力与各种循环挑战 2009年02月07日

“领导力是一个团队合作过程”。优秀的领导团队要树立明确的目标和价值观,争取员工的认同并付诸实践。

创业之前,你需要知道这四件事 2017年10月25日

创业之前,你需要知道这四件事

2016年底,毕业于美国名校的克里斯•斯塔莫约翰(Chris Stamerjohn),辞去他在咨询公司的高薪工作,加入了前同事乔纳森...

克莱顿·克里斯坦森论创新原则 2004年11月03日

创建一个围绕突破性技术的新的独立事业部门,不受主流客户的左右,而把自己融入那些需要突破性技术的产品的客户中…

克莱顿·克里斯坦森论怎样评估创新能力 2005年10月26日

影响一个公司创新能力的因素有三种:它的资源、它的流程、以及它的员工据以决策的价值标准…

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