创建乐于分享的企业文化，打造知识分享的平台，鼓励员工主动分享知识。

在市场充分竞争的环境下，外贸企业也面临很多的挑战和竞争，其中产品同质化竞争就是一个绕不过去的坑。在深圳智胜未来出口论坛智慧分享环节中，来自消费电子行业成功企业的代表分享了他们应对...

“员工就是生产力”，这是企业最古老的格言之一。现如今，当知识管理体系与社会化科技结合，一种全新的商业管理工具诞生了：知识分享技术。

沃顿商学院法律研究与商业道德教授凯文·沃巴 赫（Kevin Werbach）说，匿名分享应用的流行说明年轻人关心保护隐私，虽然传统观点认为他们对保护隐私不关心。沃顿商学院运营与信息管理教授桑德...

无论你在哪一个领域从事销售工作，即使在销售的当下是单打独斗，回到公司后，也会与同事们有团体互动。这时候，你是用哪一种态度来面对同事呢?顶尖业务人员了解“共同分享胜过一人独享”，那...

5月23日，由环球资源旗下的世界经理人和斯坦佛大学合办的“斯坦佛大学商学院高管培训课程”第一模块圆满完成。课程结束后，参加学习的学员和主讲嘉宾进行了意犹未尽的讨论，提出了更多建设性...

安吉欧风休闲家居产品有限公司总经理李新伟先生在“智胜未来出口系列论坛”杭州站作了主旨演讲，分享了他应对外贸变局的真知灼见。

作为一家以技术创新为核心的公司，博通除了从薪酬方面给予员工鼓励外，博通营造的“平等”、“分享”的企业氛围也是激发员工创新力的根源。

环球资源携手旗下《世界经理人》持续打造“智胜未来”出口系列论坛，为外贸企业提供绝佳的交流学习平台。广州泰斯特企业发展有限公司CEO陈红红女士在论坛广州站分享了她的外贸市场开拓经验。

在世界经理人智胜未来广州论坛上，由环球资源高级销售总经理卢昌贤主持的智慧分享环节，探讨有关中国出口企业转型升级的阻碍、挑战与机遇。

分享企业愿景、价值主张和定位。

人力资源团队可以帮助你成为更优秀的管理者，帮助你晋升，甚至是帮你处理一件诉讼。但是有一些事情决不能与人力资源分享。

身处职场的人都离不开职觉，职觉好坏与职业前景密不可分。相比普通人，企业家的职觉更为敏锐。本期“企业家分享”带你走近三位企业家，听听他们的职觉炼成术。

东莞市康永电子科技有限公司总经理周鑫先生在“智胜未来”出口系列论坛东莞站作了精彩的分享。

在2013年，环球资源与世界经理人举办的“智·胜未来出口系列论坛”上，专家、商界领袖、买家代表就“后制造时代，中国企业发展方向”展开讨论，共同探索“中国供应商如何谋求生存与发展？”