创建乐于分享的企业文化，打造知识分享的平台，鼓励员工主动分享知识。
在市场充分竞争的环境下，外贸企业也面临很多的挑战和竞争，其中产品同质化竞争就是一个绕不过去的坑。在深圳智胜未来出口论坛智慧分享环节中，来自消费电子行业成功企业的代表分享了他们应对同质化竞争的不同方法。
“员工就是生产力”，这是企业最古老的格言之一。现如今，当知识管理体系与社会化科技结合，一种全新的商业管理工具诞生了：知识分享技术。
沃顿商学院法律研究与商业道德教授凯文·沃巴 赫（Kevin Werbach）说，匿名分享应用的流行说明年轻人关心保护隐私，虽然传统观点认为他们对保护隐私不关心。沃顿商学院运营与信息管理教授桑德拉·希尔（Shawndra Hill）说，有些人希望可以自由发表言论，他们认为只有在匿名时才能安全地自由言论。她说：“他们认为公开发表言论可能会给他们带来职业上或其他方面的伤害”，尤其因为这些数字痕迹“可以永远存在”。
无论你在哪一个领域从事销售工作，即使在销售的当下是单打独斗，回到公司后，也会与同事们有团体互动。这时候，你是用哪一种态度来面对同事呢?顶尖业务人员了解“共同分享胜过一人独享”，那么你呢?
5月23日，由环球资源旗下的世界经理人和斯坦佛大学合办的“斯坦佛大学商学院高管培训课程”第一模块圆满完成。课程结束后，参加学习的学员和主讲嘉宾进行了意犹未尽的讨论，提出了更多建设性的话题。在此与您一一分享。
安吉欧风休闲家居产品有限公司总经理李新伟先生在“智胜未来出口系列论坛”杭州站作了主旨演讲，分享了他应对外贸变局的真知灼见。
作为一家以技术创新为核心的公司，博通除了从薪酬方面给予员工鼓励外，博通营造的“平等”、“分享”的企业氛围也是激发员工创新力的根源。
环球资源携手旗下《世界经理人》持续打造“智胜未来”出口系列论坛，为外贸企业提供绝佳的交流学习平台。广州泰斯特企业发展有限公司CEO陈红红女士在论坛广州站分享了她的外贸市场开拓经验。
在世界经理人智胜未来广州论坛上，由环球资源高级销售总经理卢昌贤主持的智慧分享环节，探讨有关中国出口企业转型升级的阻碍、挑战与机遇。
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