- 与上司的工作重点保持一致，创建“不需要做的事情”的清单，围绕工作重点分配时间。
《有序才能成功》，（美）斯蒂法·妮温斯顿著，机械工业出版社2005年9月出版，25元人民币
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- 时间有问题，但不是时间问题；分配如合理，可打造完美演说。
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- [管理资源库] 怎样给下属分配工作任务？
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- 英国维京集团(Virgin Group Ltd)为何能够平安渡过多次业界危机，而且以超常的速度发展壮大？创始人Richard Branson认为，企业家应当以创新的精神在风暴中发现机会，应当着眼于产品的持续改进和财富的公平分配，以促进社会资源的合理流动。这既是企业应当肩负的社会责任，也是促进企业健康成长的根本宗旨。
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作业成本法2006年11月08日
- 作业成本法（Activity-based Costing）简称ABC，指以作业为核算对象，通过成本动因来确认和计量作业量，进而以作业量为基础分配间接费用的成本计算方法。
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- 通过更广泛地细分人才，公司可以将资源从低价值区域重新分配到高价值区域，从而推动业务取得成功。
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- 树立利润目标，再根据目标分配资源，从而确保稳步增长。
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- 对营销人员付出的劳动进行合理定价，形成多方满意的绩效考核分配体系。
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- 员工持股是一项既可以实现国有经济退出，又将企业财富在企业员工中分配、更将企业员工的命运与提升企业市场竞争力捆绑在一起的一举多得机制。
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- 作为一个企业，让明规则代替潜规?，让大家都参与评判是否公正公平，是否分配合理，比出自一个人的评判要好得多，而且老板要轻松得多。
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