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共搜索到3029篇文章

2月工资问题背后:老板的压力、责任与困惑 2020年03月18日

企业发不起工资的背后:老板压力重重!

解密!公司“工资保密” 2012年09月29日

有不少人也许会发现在自己的企业有“工资保密”的规矩:不得泄露自己及他人的工资数额,不得打听别人的工资数额。那么为什么实行“工资保密”呢?

涨工资到底能不能激励员工更努力 2016年09月12日

很多人认为涨工资一定会带来满足感,从而获得更高的工作绩效,但是赫茨伯格的双因素理论给我们相反的结论。作为管理者一定要了解到,涨工资不会带来激励的效用,因为工资是保健因素,涨工资只...

“公司危难,我要主动提出减薪吗?” 2020年02月16日

在公司危难的时候,员工没有道义上的责任,主动提出减薪。

9个月市值缩水75%,还被误传发不出工资,三季报能拯救蔚来吗? 2020年01月02日

财务数据显示,截止6月末的第二季度,蔚来总资产约为182亿元,总负债达177.5亿元,负载率高企下,蔚蓝能躲过资本寒冬吗?

科学的涨工资,只需要5个方法 2019年01月18日

我们如果想要真正有效的涨工资,必须按照不同老板的性格来应对。

岗绩分离 2018年03月28日

企业员工的收入结构中,通常包含岗位工资(也有称为基本工资)和绩效工资。国家行政事业单位推行工资改革,也明确提出绩效工资的概念,并且依据不同行政事业单位属性,提出了不同的绩效工资比...

锤子科技为什么不能像小米一样成功? 2018年12月19日

配得上实力的情怀才是情怀,不然就是无病呻吟,锤子与小米是情怀与产品的两极。 

企业如何设计高弹性的绩效工资? 2010年12月01日

绩效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。

绩效工资设计中的减法与加法 2012年01月17日

本案的焦点在“年薪的30%作为保留工资”,要求全额补发放合理吗?

沃顿商学院评中国劳动力工资上涨 2010年06月24日

中国作为低成本世界工厂的竞争力是否正在受到威胁?工资上涨能否解决中国人口转型的“时间炸弹”所带来的问题?

北极光创投邓锋:资本寒冬下的应对之道 2020年01月03日

好的企业在今天照样可以融到资,不是VC所有的企业都不投资了,而是对能做到头部的企业更重视。

西雅图大幅提升最低工资的一些启示 2014年06月24日

大风起于青萍之末,西雅图大幅提升最低工资对中国有何启示?

绩效工资差异化分配:目标薪酬模型 2018年03月28日

在员工收入结构中,绩效工资所占比例一般较大,而且在很多市场化程度高的单位内,这块占比更大。

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