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我们所说的关键对话指的是每个人身上都会发生的和他人的互动行为，是指可影响你生活的那些日常对话。

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从某种意义上说，对话就是行动，现在有一个对话型领导方式的简单框架。

善于进行关键对话的领导者有三点共同之处：有同情心、人性化并拥有勇气。

11月23日，中欧纺织业界在北京举行了中欧纺织品业界对话第二次会议。

美国永忆连锁店远东区总裁 陈永龢先生在“智胜未来出口系列论坛”厦门站，与供应商进行了精彩的对话。

了解顾客从交流开始，正确的对话就是财富。

不同于其它沟通方式, 对话在改变关系, 解决问题以及达到目标方面有独到的能力。

员工展开关于职业的对话是一种竞争力——或许是一个领导所能够支配的最强有力、也是最没有被充分利用的竞争力。

企业要想提升工作效能，就应该致力于提高实时对话的数量和质量。

总裁教练不仅要精通各个专业，还必须具备必要的对话武器。

大前研一莅临亚洲协会香港中心发表晚宴演说之际，与《世界经理人》展开关于战略的独家对话。