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对的人」是应对企业内外不确定性的关键 2019年05月13日

「对的人」是应对企业内外不确定性的关键

对的人」在哪里?如何吸引「对的人」?

一个故事讲明白“把对的人放到对的地方” 2018年09月11日

一个故事讲明白“把对的人放到对的地方”

这种在人才与价值之间主动建立联系的做法,必将成为企业领导者的新常态。

搞定“恶上司”攻略 2015年08月04日

心理学上有个问题问得好:为什么你遇不到对的人

用这7招,迅速判断出一个人的人品 2018年03月07日

用这7招,迅速判断出一个人的人品

当一个人认为自己“道德高尚”时,更容易做不道德的事儿。评判一个人的人品,要看他的稳定性。

浅谈自我管理的这八个维度 2016年10月26日

浅谈自我管理的这八个维度

历史上的伟人——拿破仑、达芬奇、莫扎特——都很善于自我管理。而我们当中的大多数人,甚至包括那些还算有点天赋的人,都...

最佳与最差经理人的区别 2004年01月30日

最后,也最基本的一个因素是经理人的人品和职业操守。这点应该成为评选优秀经理人的一个前提,而不管他的行迹是否造成既成的损失,也不论其管理业绩,因为经理人不良的人品和职业操守,其对企...

40岁经理人的9大尴尬、10个归宿、3大忌讳 2014年09月04日

不管用什么技战术,40岁的经理人都会有一个共同的心理特征,那就是放弃了20岁时的狂想,摒弃了30岁时的狂妄,开始认真盘点自己的职业人生。

雷士之争:投资人与创始人的争夺战 2012年09月21日

这是一桩事先张扬的控制权争夺战。沸沸扬扬的“雷士风波”被诸多财经媒体解读为投资人和创始人关系的典型案例。

创业生死劫:合伙创业,如何分股权? 2019年01月12日

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合伙创业,如何分配股权?如何找对合伙人?员工股权激励如何设计?

你是小气鬼还是败家子?这个答案对零售商有何意义? 2007年09月28日

男人比女人吝啬的多;年轻人比老年人更浪费;受教育越多的人越容易吝啬。

擅长沟通的人赚的更多,晋升更快?出色沟通的秘诀在哪里? 2018年10月18日

擅长沟通的人赚的更多,晋升更快?出色沟通的秘诀在哪里?

今天的商业领袖比任何时候都更需要有激起人们对某个愿景的兴趣,将人们带入某个旅程的能力。这是一项让人与众不同的技能。

如何管理比自己更懂行的员工 2011年04月26日

随着你的晋升,很快你对所管理的工作不再都是内行。迟早你必须学会管理比你更懂行的人,以及管理自己知道比你更懂行的人。

优秀的领导者对人都有天然的关注 2019年04月11日

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CEO在企业不同阶段的关键任务是什么?

有这三种特质的人,一定要去创一次业 2018年08月21日

有这三种特质的人,一定要去创一次业

性格决定命运,这句话从来不是一句空话,你骨子里是什么样的人,你注定会成为什么样的人。

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