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人在低谷时,别打扰任何人:学会独处,才能翻身 2020年06月15日

人生如浪,起起伏伏才是常态。

那些熬夜不睡的人,都在还白天欠下的债 2018年05月31日

明知道熬夜死得早,为什么你还熬夜?

吃掉那只青蛙:21条高效时间管理法则 2018年12月24日

所有这一切的关键是,确定当前对自己而言最重要、最有价值的事情,然后“吃掉那只青蛙”。

从信息超载中重新掌控自己的时间 2011年03月08日

永远在线、一心多用、同时处理多项任务的工作环境正在扼杀工作效率,抑制创造能力,并使我们很不快乐。

内向领导者赢未来 2012年04月10日

电影中经常见到控制力强、语言流利的管理者。事实上,内向的CEO比我们通常以为的要多。内向型领导更能规避风险、细节导向,他们善于授权、促进创新,懂得倾听员工的声音。

回望2019:社交江湖的危险游戏 2019年12月27日

“科技向善”不只是巨头们回报社会的口号,而是所有创业者应有的初心。

大多数老板的性格软肋 2018年10月17日

一线来鸿:20多年老读者倾情奉献:如何帮老板“拎好包”?系列——尽管很多老板都有“天龙八部或九阴真经”之类的商战武器...

员工出活慢?提升“专注力”的4个方法,了解一下 2018年11月15日

让员工在过长时间里,面对让自己集中不了精神的工作,其实是资源的浪费,还容易造成离职率上升,得不偿失。

管理者的最大错误:对人不敏感,对自己太敏感 2018年11月30日

未来对人最大的挑战,就是怎么让自己变得有意义,而对管理最大的挑战是怎么让组织中的每一个人有意义。

[麦肯锡]:从信息超载中重获自由 2012年01月11日

永远在线、一心多用、同时处理多项任务的工作环境正在扼杀工作效率,抑制创造能力,并使我们很不快乐。

与霍华德·加德纳对话 2009年05月08日

霍华德·加德纳,以“多元智力”理论享誉世界的在哈佛大学教育学院任教的著名心理学家,在《华尔街日报》2008年5月推出的管理大师排行榜上排名第五位。

支持战略变革的中层经理为何翻脸 2016年11月04日

中层管理人员对变革合理性的评价及其转变都是高度情绪化的,更要命的是,这将决定他们是否继续支持和服从高级管理层的变革指示。

一场卖20万和一场卖2亿的直播,差距背后有两个被忽略的系统 2020年07月03日

是什么原因造成一场直播卖2个亿和一场直播卖20万呢?

复工之后,如何快速恢复团队状态? 2020年03月09日

借这次疫情,让组织和团队重建,获得新生。

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