作为企业领袖人物在公共场合的言论随时可能掀起舆论波澜甚至是商界大战。董事长的公开言论究竟要保持哪些分寸？何为可说，何为不可说？
中石化董事长陈同海突然离职，苏树林将接任董事长。
马斯克将辞任特斯拉董事长，仍会担任CEO一职；腾讯组织架构优化，整合为新六大事业群；金立资金链危机发酵 供应商追债上门；媒体曝光一下科技直播业务被微博收购。
被时间裹挟了20年，如今他厌倦了。自辞任物美董事长后，吴坚忠似乎想要完全抹去自己的历史，重新开始一份新的事业。
作为公司的老总，系统、流程的能力不足，就习惯性地用组织措施来弥补。
王石真能像管理地产集团那样，去管理生物科技公司吗？
我国企业领导权分立之所以被忽视有两大原因：一是某些领导人的权力欲过重。个人权力欲过重不应该成为两权分立的正当理由。国资管理部门在这方面应该有所作为，不能为迁就一个国企领导人而牺牲这个国有企业的利益。
有媒体问，万科董事会为何会超期服役？郁亮回答，原因心知肚明，不可明知故问。
很多孩子是被父母的行为毁掉的，而不是遗产。
正是看到行业全球化人才的短板，蔡长乐十几年来不遗余力在努力从德国、瑞士、日本引入国际化人才加入公司高管团队，以适应战略的人才需求。
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