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供需矛盾凸显 分段碎片化成新趋势 2015年11月02日

制造企业面临的管理问题呈多样化,对培训有效性的期望值更高。出人意料之外的是,长于帮助企业解决问题的咨询公司在定制化培训业务提供商中领跑,培训公司和商学院居然落后于人。

技术如何撬动规模化定制潮? 2014年08月12日

无论是针对每位顾客独一无二的定制,还是顾客根据自身需求选择的多种配置,针对产品及服务的规模化定制要获得利润,需要在两个领域取得成效。

跳出误区 找到培训成功的法则 2015年08月25日

真正有效的培训应该符合“70-20-10学习法则”,即正规的培训时间只占10%,非正规的朋友交流分享学习占20%,在工作中改进和提升过程占70%。

大规模定制的春天 |工业互联网的新边疆 2019年10月28日

大规模定制的春天 |工业互联网的新边疆

大规模定制现在面临的并不是技术问题,而是一个企业的思维框架。如何学会聆听客户声音?

海尔:“人人自造”不是梦 2015年07月31日

从2012年开始正式向互联网转型的海尔已经实现了个人化的专属定制,内外互联、可视化的互联工厂将定制化推向了一个新里程。

定制创业,高端服务 2012年08月28日

优翔国际的高明之处,在于把健康需求和旅行需求组合到一起,引进定制化的医疗旅游服务;月子喜喜的领先优势,在于提供差异化的专业服务及注重服务人员的培养。

高端定制惊艳崛起 2014年05月22日

高端定制的崛起,以其强劲的商业变革力量,彻底扭转了被动消费的局面,并向还正年轻着的B2C模式发起了逆向颠覆,传统商业被迫自我革 命,崭新的“定制”模式迅速蔓延。高端定制揭去神秘的面纱...

兆威机电:“专注+专业”的定制 服务 2017年12月04日

以专一化战略和定制理论为支撑的这项管理实践,将在更多细分领域催生越来越多的“隐形冠军”。

云衣定制:服装业规模化定制先行者 2015年07月31日

服装产业的发展脉络是从自然经济下的个体裁缝,到基于工业标准化的批量成衣,再到下一步的基于信息技术的规模化定制。

如何“玩”转企业培训? 2015年12月17日

碎片化、社交化、游戏化、福利化、绩效化,是我们总结出的解决员工随时学习、主动学习、个性化学习等企业培训难点的突破口。

全程供应链管理再造竞争优势 2002年12月01日

要实现从大规模生产模式向大规模定制模式的转变,需要企业对原有的业务模式、供应链结构、业务流程和组织架构进行变革,并深入到企业营销、生产制造、采购供应、技术研发和物流等各个环节。

当好培训的“总承包商” 2013年12月26日

培训的目的主要不在于取悦受众,而在于使之有所触动、受到影响和激发。

智慧零售到底“智慧”在哪里? 2018年04月04日

智慧零售到底“智慧”在哪里?

在上海财经大学叶巍岭教授看来,智慧零售即“可盈利的零售服务一对一定制化”。

智航电子:创新不能一蹴而就 2016年09月27日

经过多年的努力,通过构建系统性创新机制,发挥员工的创新积极性,智航用高端定制化的产品和服务,筑高了竞争门槛。

制造业“私人定制”时代到了! 2015年07月31日

对于制造型企业来说,“以客户为中心”的极致就是能够生产出满足每个个体个性化需求的产品,即“专属”的商品。

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