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顶级CEO的必杀技:学会说“不” 2016年05月24日

《有序才能成功》教导我们要研究变化,再找出自己的速度,这样才能做自己的最佳时间管理者,拥有顶级CEO的技能,你还担心升职加薪么?

世界顶级CEO:当达到某个点,都应点击刷新 2018年06月22日

世界顶级CEO:当达到某个点,都应点击刷新

组织发展到一定阶段,应该改变原有的心智模式,微软的复兴背后有什么可以借鉴?

顶级CEO这么做 2005年11月09日

如何带领企业走向成功? 一流领袖畅谈独特的领导技巧。

坐稳CEO宝座 2005年04月09日

按照书中介绍的方法赢得董事会、管理团队和一线员工的信任和支持,你就能稳坐CEO的位置。《顶级CEO学院的21堂课》,(美)丹尼斯·C·凯里、玛丽-卡罗琳·冯·韦克斯等编,电子工业出版社,200...

如何破解公司衰亡宿命论? 2019年07月06日

如何破解公司衰亡宿命论?

良好的管理,铸就企业增长的局限。

杰克·韦尔奇谈激励 2003年08月01日

物质奖励和精神鼓励都需要,发挥潜力比制定目标更重要。

从雅虎投资阿里巴巴获得巨额横财,看企业战略选择与顶级人才的价值 2018年12月04日

一个公司,特别是老板,是否具备了战略选择眼光,就能做大事,还是战略选择与拥有顶级人才缺一不可。

联席CEO的治理逻辑 2015年03月30日

从实践看,大部分实行联席CEO制度的集团型企业,在一定时期后,联席CEO终究会被首席CEO取代,长期采取联席CEO制度的企业并不多见。

世界顶级HR主管教你成功的六大策略 2011年03月25日

如何才能成为CEO的可靠顾问?如何超越“人力资源专家”的标签,参与企业最重要决策的制定?对此,世界顶级的HR主管们给出了成功的六大策略。

全球CEO更替:趋同的十年 2013年01月25日

新CEO任命——内部人士的优势,CEO和董事会主席角色分拆,学徒模式的增长(新任CEO的前任成为董事会主席),行业更替率稳定——所有变化都围绕着全球新标准而趋同。

想成为超富的CEO吗?别上哈佛 2011年04月20日

CEO的报酬与出身之间的关系:并非你所想的那样。

极限CEO 2008年01月14日

CEO通过挑战身体和精神的极限,锻炼自己的领导技巧。

王思聪、刘益谦等都在用的黑 卡如何俘获顶级富豪? 2016年11月11日

一般的卡组织目的在于跑马圈地发卡,而美国运通的目的则在于深谋远虑地做局。他们会通过对会员消费轨迹的研究,尽量更早地“等候”在那些顶级富豪的必经之路上。

CEO该做什么 2005年07月29日

面对CEO,人人都有几分敬畏。很多CEO甚至不知道自己应该做什么,其实,CEO的工作内容很简单,只不过,要圆满完成却不简单。

做好CEO接班计划 2010年11月11日

CEO接班问题除了要考虑任用“谁”的问题,还要考虑任用“什么素质”的问题(特定CEO人选的技能如何为公司所用)。

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