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顶级执行法则

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从根本上说,一个人想要做的越多,他最终能完成的越少。

顶级幸存术 2013年06月14日

软件外包行业正迎来全球大洗牌—要么专业化转型,要么规模制胜,要么被并购,要么死。

安踏董事会主席丁世忠堪称矛盾体—勤奋、事无巨细、商人的狡黠、强调执行力、信奉性价比……这位体育用品行业新晋王者堪称幸运。

领导人培养领导人 2004年03月05日

首席执行官需要培养下一代领导人, 不同的公司需要不同的领导力策略。

中兴Grand S诞生记 2013年01月30日

一款明星产品诞生背后隐藏着比肩苹果、三星的野心。在偏执和坚持中,中兴学到了什么?

上司清醒的头脑:不被客户意志绑架、不被情绪束缚。

将销售人员按照20/60/20法则分类,绩效中等的那60%的人只需提高5%的绩效,就能给企业带来令人惊叹的业绩增长。

400万写手,400万个写作的理由,400万种写法。他们有不同的身份,不同的冲动,却相同地选择了在网上书写并贩.卖自己的故事。

人才止渴的玛氏方法 2018年06月01日

通过推动领导力促进方案,这家全球食品巨头有效填补了高阶领导人才的巨大缺口。

动态竞争 2012年03月02日

作为该班创始人的陈明哲博士和施振荣先生一起为华人企业界传播“王道”管理理念,并邀请大陆、台湾地区的顶级企业创始人和世界一流商学院的教授为大陆众企业家授课。

 
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