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从雅虎投资阿里巴巴获得巨额横财,看企业战略选择与顶级人才的价值 2018年12月04日

一个公司,特别是老板,是否具备了战略选择眼光,就能做大事,还是战略选择与拥有顶级人才缺一不可。

顶级人才为什么要为你工作 2011年08月19日

如果你想得到这些人才,你需要付出更多,才能够打动这些优秀人才中的佼佼者。

在华跨国公司的人才管理面临挑战 2012年01月09日

顶级人才供不应求还有三个主要原因

谷歌帮缔造新传奇 2013年05月13日

褪去谷歌光环之后, 一个名为“xGoogler”的神秘组织正不断壮大与聚变。假以时日,他们或可成为新一轮顶级公司的缔造者。

特朗普政府推出“美国人工智能计划”,意味着什么? 2019年02月18日

“美国在人工智能领域的持续领导,对于推动美国经济增长、维护美国国家安全至关重要。”

顶级数据团队该像支配合默契的篮球队 2018年08月31日

顶级数据团队该像支配合默契的篮球队

什么样的数据团队才是顶级的?该何时、怎么样建设自己的数据团队?

10步招到最佳人才 2010年03月11日

这10个步骤是经验之谈。在你审阅它们的过程中,评估一下你公司的招聘流程,看看自己做得怎么样。虽然这些步骤单独看来并不是太复杂,但如果你能在公司每个岗位的招聘中悉数做到这10点,你就能...

更快地培养人才:加速人才梯队建设 2019年02月26日

更快地培养人才:加速人才梯队建设

如何用“延展性任务”加速人才梯队建设。

汽车行业,哪些人才最走俏 2008年11月07日

领军人才、复合型人才、研发人才,三类人才严重匮乏,成为中国汽车业参与国际化竞争的最关键瓶颈。

AI人才争夺战:升职加薪能“套路”95后吗? 2018年07月14日

AI人才争夺战:升职加薪能“套路”95后吗?

95后们看重的不是“百万年薪”,氛围的权重要远高于薪水,当一些互联网巨头还没有转变这一人才观的时候,反倒成了创业公司...

奥格尔维定律:99%的人都驾驭不了的人才观 2019年07月29日

奥格尔维定律:99%的人都驾驭不了的人才观

企业经营的核心是管理,管理的关键在人才。了解人才能驾驭人,才能使用人。

专家圆桌:智造时代如何突围“人才战”? 2018年08月01日

在第四次工业革命的冲击下,复合型运营管理高端人才的不足,制约着中国制造业的转型和全球化升级。

有效人才管理的六项原则 2012年07月29日

因循那些人才管理的最佳实践所带来的益处是有限的,最优秀的企业会根据自身发展战略和公司文化建立起一套做法。

人才供应链落不了地,是因为你没有这三图一表 2018年09月11日

人才供应链落不了地,是因为你没有这三图一表

人才供应链管理的三图一表,你做好了吗?

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