收益管理系统(Revenue Management System)是一种现代计算机辅助决策管理系统，被誉为21世纪最重要的和投资回报率最高的边缘产业之一。

人力资源管理的系统软件能否发挥作用,取决于应用系统的公司在管理上的“软件”。

处在初级阶段的三家中国知识型企业，创造了三种模式的中国知识管理。

eHR系统能帮助公司捋顺人事流程，加快本地人才的培养，降低了人力成本。

经理人必须集中精力建立企业战略管理系统，才能及时应对飞速的变化，使企业在经营运作中占得先机。

大多数公司如何决定岗位由谁来继任？

目前国内已有润讯、鸿联九五等虚拟运营商，而软讯作为虚拟网络运营软件供应商，为其提供技术支持，虚拟电信运营业务将成为电信业发展的主流趋势。

光迅科技携手金蝶的案例证明：在云时代，HR必须实现“勤杂工”到企业“战略伙伴”的转变。

视野：高屋建瓴，理念：正本清源，实践：因地制宜。

中国企业在知识管理上的差距在于：没有完整的电子商务系统和数据库，客户管理系统不完善。

现在，企业开始利用数据，通过复杂的分析来处理诸如招聘、薪金裁定以及绩效评估在内的各项事务；因为他们相信这么做能够提高他们的决策水准。