很多人认为销售培训对于销售能力培养没有很大帮助，对于公司发展影响不大，为什么会出现这样的情况？
全球销售人士奉为圭臬的销售原则，正在蚕食着企业的销售业绩。
确保梯子朝着正确的那面墙壁，销售人员的努力才能收获结果。
不能指望培训解决错误的问题，更不能指望培训解决所有的问题。
经过H姐的安慰后，团队们又重拾士气，口号又大叫起来了。
对新进销售人员开展全面的上岗计划可以缩短整合期，确保长期的销售成功并减少员工流失。
把握销售重点，设计销售流程，建立激励机制。
销售明星并不能自然胜任销售经理。理想的销售经理至少具备六般武艺。
客户愿意参与你的谈话，这表明他没那么排斥你了，接下来的一步是最为关键的一步，如果在这一步骤中，失去了客户的信任，那么必将前功尽弃。
执行销售流程的关键职能，炼成最优秀的销售机构。
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