软技能不仅对于像Becky这类将它用作销售工具的人很重要，对于管理者也同样很重要。

只闻其音，不见其人。在电话里销售和购买保险，正是如此。

全球销售人士奉为圭臬的销售原则，正在蚕食着企业的销售业绩。

这里归纳出销售人员（尤其是新的销售员）在职业领域不能取得成功的十个理由。

如今的经济环境使得销售人员流动性加大，销售经理可以借助有效的评估工具来应对这一挑战，以留住重要员工。

不管你如何获得销售线索，判断销售线索是否合格和发展销售线索的技巧都是一样的。

如果你还犹豫是否做销售工作，可能是因为你缺少成功所需要的技能。

招聘、薪酬、队伍规模，灵活调整， 客户、经验、工作时间，充分利用。

在招聘销售人员时，企业需要考虑到销售工作的特点来选拔。更进一步，由于行业不同，行业的发展阶段不同，销售的产品不同，可能需要不同性格特征和素质的销售人员。

企业如何才能重塑销售业务，使销售人员能够专注于自己真正的本职工作？

企业从未同时遇到这么多销售难题。向销售高手学习八大问题的创造性解答。

经过H姐的安慰后，团队们又重拾士气，口号又大叫起来了。

要提升销售效率，得围绕目标客户， 第一锤战略，第二锤流程，第三锤渠道。

如果按文中的这七个简单的步骤做，保证你能够开启你的销售渠道。

商对商销售工作在未来只会变得越来越有价值和职业化。