顾雏军、德勤互指造假，再审或将曝光财务黑洞

德勤制定了一个全球职业发展计划，然后把这一计划推销给候选者及经理人。

顾雏军案显现出审计机构对企业的重要作用，所以企业要多花心思做对选择。

不要把“德、勤、能”“工作态度、工作能力”这些内容纳入绩效考评，这些东西根本就不是“绩效”。　

德勤今天发布了题为“变革中的中国”的报告。报告指出，中国已不再满足于仅拥有世界领先制造国的地位，在全球技术标准建立进程中，中国正采取日益积极的态度。

德勤国际集团首席执行官卡普兰德说：“面对未来，我们唯一能确定的是：未来是不确定的。”同样，管理模式也并非一成不变的，企业应根据不同的发展阶段和需求来制定管理方案。

近日，德勤与美国竞争力委员会发布榜单：到2020年，美国将超越中国成为最具竞争力的制造国家。

德勤最新的一项调查发现， 60%的高级经理在考虑重大战略问题时，较少考虑人力资源的因素。

“像大象一样思考，像羚羊一样行动，像狼一样警觉”，这就是快公司的生存法则。

HR at Deloitte Touche Tohmatsu revamped an international career development program, added assessment tools, and then marketed the program to candidates and executives.

作为一家从传统灯具行业转型而来的LED产品制造商，勤上三年来共吸引风险投资近七亿元，是什么样的魔力使这家企业为资本青睐？

李勤夫被誉为中国制造业领域的“教父”，带动了中国服装业及印刷业。他还把自己的家做成“白宫”，让时任美国总统的布什也为之惊叹。就在事业如日中天的时候，他却急流勇退，开始打造中国最奢...

“自己骗自己”？是施正荣和尚德这么傻，还是哈维尔和GSF Capital太狡猾？

自德国的一体化商务解决方案专家——DEVELOP德凡正式进入中国市场。

何云伟、李菁退出德云社后，曾透露，德云社内部管理机制问题严重是他们萌生退意的原因。在这个被“郭德纲负责制”占据的相声团体里，成员几乎都是郭德纲的徒弟，这种“一言堂”的形式和氛围，...