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2005中国十大管理实践 2005年12月02日

2005年中国企业最重大的管理挑战,2005年中国企业最重要的管理实践,2005年中国企业最创新的管理成就。

国学如何与管理联姻? 2010年10月15日

国学管理重在人心的管理,柔性的管理,在硬性的管理制度的基础上加入国学的因素能让管理更具艺术性。

美国,德国,日本,中国管理的差异 2007年09月04日

因为历史发展不同,各国企业形成的管理模式存在差异。

民企该采用那种管理模式? 2011年01月25日

中国现在的民营企业究竟应该采用那种管理模式才合适呢?应参照菲德勒的权变领导理论,根据每个企业所处的不同发展时期与企业面临不同的外部环境与内部情况情况,采用与之相适应的管理模式才能...

从“管理实践评选”看中国管理实践研究 2014年09月11日

文化能够影响管理实践,中国企业同时受到中西方管理理论或思想的影响,把握不好,可能会造成消极后果。

大型零售业总体下滑 企业急需学习国际先进营销模式 2002年05月12日

中国的零售百货业面临日益激烈的国际竞争,要改善目前的总体状况,应该学习国际先进模式,对零售企业而言,管理要着重物流管理、服务种类和水准的管理。

管理如果不近人情,人情就会潜规则管理! 2017年08月02日

管理如果不近人情,人情就会潜规则管理!

管理制度的制定,要考虑两个适应性,一个是适应公司,一个是适应员工。

为什么德国不流行MBA? 2018年05月04日

为什么德国不流行MBA?

本质上讲MBA是一种职业训练,但是德国人并不感冒,奥妙在哪里呢?

德国企业成功秘诀:永远的危机意识 2014年04月29日

德企高管对未来几乎总是比当前要缺乏信心,这种对未来的悲观似乎是德国经理人一种根深蒂固的集体性格。

以海外并购实现企业国际化?人的软肋让梦想落空 2017年08月02日

以海外并购实现企业国际化?人的软肋让梦想落空

中国企业从理念上都认同企业最重要的资源是人才,但实际操作上并没有重视人力资源的管理工作,更多的还是关注财务、技术、...

“德国制造”落地中国 2014年10月23日

随着德国企业在中国本地化进程的逐渐深入,德国的制造模式和生产方式被引入中国,变为其价值链全球布局优化中重要的一环。

能否解决核心事业是中国企业非常关键的问题 2018年07月25日

能否解决核心事业是中国企业非常关键的问题

如果经营战略有四种形态,那么中国企业目前仅仅停留在第一种方式中。

2010中国十大管理实践之——国学管理 2010年12月14日

方太打造国学精粹管理模式;海航兼收并蓄管理模式;富士康的制度化、流程化管理,堪称严丝合缝。然而,就是在这样的企业,2010年的夏天发生了令人揪心的13起员工跳楼事件。此次事件再次引发了...

【三星研究院】如何管理新生代员工 2010年06月12日

要更好的管理新一代员工,管理者们需要调整传统的管理和领导方式,管理制度不要带上太强的领导者个人色彩,也要避免英雄式、权威式领导风格,多采用参与式的、授权式的领导风格。

管理从“心”出发 2014年03月04日

  “组织需要的只是个人部分特定的活动,但前来工作的却是整个人。”在此前提下,管理者该如何应对?

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