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德国工业

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要想获得这些高技能人才,中国制造企业必须大力推进人才队伍转型。这种转型,需要国家、企业、社会及个人共同持续推动。对此,应从两方面发力:助推职业教育变革、重视岗位培训。

德国工业4.0和美国工业互联网的左右夹击中,尚处于2.0时代的中国制造业能否在这一浪潮中实现后发优势将在此一举。

除了借鉴以外,如何发展出具有核心竞争力的技术创新亦是当下重中之重。

德国将之称作“工业4.0”,美国定义为工业互联网,中国或沿用德国的定义,或称作互联工厂。

工业4.0如何改变企业的价值管理方式——来自于工业4.0发源地德国的研究结果与思考

德国需要的不是更多博士,而是更多技师。

德国制造业光鲜的外表底下,事实上已经有竞争乏力的迹象。“排气门”之后,将加剧产业升级的不确定性。

.2004年德国杜塞尔多夫国际鞋类制品展览会举办在即,德国制鞋工业协会主席吕施奈克对外界发布了德国鞋类市场发展情况

技术升级之后,物联网系统之下的系统维护成为新的问题。

工业互联网迷雾重重 2018年11月19日

GE在数字化转型的过程中的诸多不顺,掺杂着中国式狂欢、日本式沉默和德国式谨慎,都为工业互联网留下了一地迷局。

 
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