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要让员工有最好的表现，你必须胜任不同角色，每个角色都涉及了四项技能和一大深刻洞见。

丹尼尔•阿曼谈到了通用即将推出的产品、欧洲陷入困境的汽车业、通用在中国强有力的伙伴关系、以及通用如何摆脱“会计病”等话题。

“心”和“脑”——情感和智慧——融会贯通之际，就是天才领导力诞生之时…

在绩效上出成果的关键，就是不要拿结果来衡量员工的绩效，而要关注员工的行为，关注他们努力实现目标的过程。

他发起的“删掉Facebook账户”，会给社交网络带来了哪些思考？

如果企业以为金钱是激发员工敬业度的唯一关键，那么在经济低迷时期，是不是你就要因为财务紧张而停止去做这件事情呢？

某些企业领导力技能可以很好地转移到公共领域。“如果你在一家大规模企业担纲主导角色，那么，你就能学到如何动员、激励人们，以及将很多人的工作协调起来的能力。对大部分人来说，这是一种后...

药价问题同样是美国的痛点，但是美国是如何解决这个问题呢？

若要弄清楚你是否确实要协力争取销售成功，问问自己以下8个问题。

紧贴历史性时刻，赞助顶级高球赛事，执着追求高品质，打造名人效应。

最让我惊讶的是，企业在不断地决策，但对于决策的正确与否却不予以跟踪…

精益生产在消费世代升级为精益解决方案，而经理人更应该寻找自己的“精益思想”。《精益解决方案：公司与顾客共创价值与财富》，詹姆斯 P·沃麦克和丹尼尔 T·琼斯合著，机械工业出版社2006年...