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共搜索到51篇文章

中国家族企业如何弥合代沟 2014年02月26日

中国的创业企业家从亚洲以及全球家族企业那里能学到些什么呢?

[管理资源库] 如何管理80后、90后? 2008年10月22日

[管理资源库] 如何管理80后、90后?

新生代管理:改变他们还是我们 2013年09月06日

企业管理者应当主动关心新生代的需求,在薪酬、福利、考核、奖惩等管理机制上做到公平化与透明化,扭转新生代对于不公平的感知。

致新生代 2014年10月27日

在每一个时代里,都会涌现出社会的中流砥柱,新生代也将如此。不久的将来,他们会成为管理者和领袖。

“90后”职场,向“轻管理”模式转变 2015年09月17日

随着“90后”群体的大规模步入职场,代际差异给企业和组织管理带来了新的不容忽视的挑战。“90后”所引发的管理问题,其核心正是源自组织的过度控制。

访俄罗斯知名投资银行家万达尼(Ruben Vardanian):如何在快速变化的环境中建立信任 2008年06月19日

沃顿管理学教授瓦勒里·雅库伯维奇(Valery Yakubovich)、迈克尔·尤西姆(Michael Useem)与万达尼就俄罗斯的创业精神和教育等问题进行了交谈。

关键时代的家族企业管理 2014年10月23日

在中国,80%以上的民营企业都是家族企业。这些随着改革开放成长起来的家族企业,到了第一次家族传承的关键时期。家族企业应如何以良好的管理,迈过这道坎?请听中国家族企业研究领域权威学者...

在集团中的跨界领导艺术 2011年05月26日

顽固的边界可能限制组织的成功,但智慧的领导者也能从中找到机遇。

别再谈什么领导权威 你连90后下属都管不好 2019年03月07日

当你的下属明确拒绝你的命令,质疑你的领导能力,从某种程度上来说,你快要完了……

赢得大订单的秘诀 2000年11月01日

许多企业的行政总裁难以接近, 直接向他们销售更是难上加难, 掌握影响力管理将助你迎接挑战。

应对八大市场趋势 2008年02月22日

洞悉趋势对绩效基石的影响,采取行动塑造公司的未来。

慈善事业的核心定位 2011年09月01日

“富不过三代”这条中国谚语的意思会发生改变吗?我们相信答案是肯定的。秘密就在有组织的慈善活动。

按需供应:在不确定年代如何管理人才 2008年04月25日

不论你问哪家公司的CEO或其他高管人员,他们面临的最大挑战是什么,答案几乎千篇一律都是聘用和保留优秀人才。

怎么管理Y一代 2006年07月24日

特立独行的他们,正成为社会生产力的主体。三种方法管好他们。

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