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中国管理哲学是大写的“人学” 2012年08月28日

以易经哲学为主体思想的“C理论”,其创新之处在于将管理的问题,上升到了哲学的高度,并指向人性深处。

「对的人」是应对企业内外不确定性的关键 2019年05月13日

「对的人」是应对企业内外不确定性的关键

「对的人」在哪里?如何吸引「对的人」?

用这7招,迅速判断出一个人的人品 2018年03月07日

用这7招,迅速判断出一个人的人品

当一个人认为自己“道德高尚”时,更容易做不道德的事儿。评判一个人的人品,要看他的稳定性。

向男人学习什么? 2007年04月17日

女人能向男人学什么?理性、独立、能吃苦,也许还有不天真、厚脸皮……

浅谈自我管理的这八个维度 2016年10月26日

浅谈自我管理的这八个维度

历史上的伟人——拿破仑、达芬奇、莫扎特——都很善于自我管理。而我们当中的大多数人,甚至包括那些还算有点天赋的人,都...

如何拥有职场中的Growth Mindset 2016年09月10日

固定思维的人会说:“如果你失败了呢?你会是个失败者。”而成长型的人会说:“大多数成功的人都是一路失败来的。”

种下快乐,长出利润 2008年04月17日

对全世界的最佳雇主进行排名的一项调查显示,令员工心情愉快的企业投资收效更大。这是因为心情愉快的人学习更快,交流更顺畅,并能组成更有效的团队。他们做事更积极,更有活力,更具创造性,...

识人之法 2011年12月20日

从经济形势到小老板、小姐和理发店,每个环节都是上一个环节的晴雨表。这个故事展示了一个关于经济传导机制的鲜活案例。

盘点日本制造业的中流砥柱! 2018年11月06日

史上最精日本知名制造企业目录。日本制造业的成功、产品质量的卓越、工匠精神的传承,都离不开它们!

对待员工的4个阶段:我如何让员工过好自己的一生? 2019年05月07日

祝福你,你该有自己的生活,去过好想要的一生。

用好职业规划的三种工具 2006年06月07日

经理人在规划自己的职业发展上,可以将工作学习和个人学习结合,选择正确的职位,建立职业发展的良性循环。

那些年,我见过的那些「废柴」 2019年10月09日

如果整理出一个“我最不希望与之合作的人之特质”的清单的话,一来或许可以警示自己不要成为这样的人,二来潜在地也可以让具备这些特质的人从中受益。

胡彦平:变革,从管理的基本功开始 2019年03月11日

企业,当你朝着目标前进的时候,最重要的是毅力,而不是速度。我们看到很多的企业在抢速度,最后的结果都是死掉了。因为缺少基本功,而基本功的建立是需要长期坚持不懈的努力的。

展现你的“真心时刻” 2011年01月12日

管理学界的思想家Stan Slap认为,最优秀的领导人通过将其价值观贯彻到工作之中,来激励自己的团队。

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