当你创造价值和创造需求的时候，你没有对手，其实你要有合作伙伴，你要致力于顾客更大的价值空间，所以这个时候你应该有共...

如何打造共生型组织？

共生，是未来组织进化的路径。如何建立共生组织？

今天，连接比拥有更重要，协同比分享更有价值。开放边界、共生成长是领先企业的核心特征。

数字化时代组织如何变革？至少要做这5个根本改变。

世界顶级企业CEO越来越多的共识：股东的利益不再是一个公司最重要的目标，公司最重要的任务是创造一个更美好的社会。企业...

在技术改变成长的今天，共生型组织借助于技术框架来展开沟通与协同，用新的技术方式、新的共享服务模式、新的商业模式实现...

不确定已经成为常态，那么如何做出正确的选择？

未来的组织模式应当是生态型组织的范式，兼具生物生态系统的柔韧性和稳定性。

共生时代正在来临，「领导」有哪些新的角色需求？

彼此独立而又共赢共生，才是这个时代最好的职场法则。

时代的结构性不确定性需要一种全新的领导力。在共生时代，需要培养「无我」领导力。

打造铁打的营盘。