一线来鸿：企业主管谈管理——让“人从众”变成“众人从”，制度长效执行=被管理的第一个人+坚持，这是我自己总结的一条定律，也是一条管理法则。
想要成功地做成一件事，靠着一腔热情和肤浅的了解去做，往往得不到好结果。
人们和机构经常会采取不理性的行为，其行为往往会与他们的自身利益背道而驰。
如果没有“喷子”，公司就会陷入盲目的从众效应之中。
群体中的个人会表现出明显的从众心理。作为营销顶层设计的你得抓准那个“从众心理”！
性别对管理行为影响不大。女性在决策上更加民?化和容易从众。
对于爱好音乐的人来说，从众多网站上下载MP3并不是什么新鲜事…
华视凭借自身体育营销价值优势，一路过关斩将、从众多送选案例中脱颖而出，最终分别荣膺2018年度最具成长价值企业奖和体育营销案例类银奖！
我们如果想要真正有效的涨工资，必须按照不同老板的性格来应对。
如果你发现自己的饮食习惯越来越像你的朋友，那不会是因为朋友们有意在对你施加影响。但是，社会影响却经常是人们运用策略的结果。
|
