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干预辞职，应留住人才之急，而后徐图治本之法。

他们甚至暗示，如果公司不同意他们意见，他们就离开公司。公司管理层该怎么办？

非稳定态的企业的生产管理更多的是跟未知条件打交道。当一些未知不能转化成已知，我们怎么办？频繁应对，快速调整。

创新应该怎样做？谁来创新？政府应该怎么办？企业应该怎么办？个人应该怎么办？

今后怎么办？这才是最现实的问题！一般来说，总结一下自己的工作经验，提炼出自己的职业能力，也要好好考虑自己的职业兴趣，对自己的过往工作和思想以及内心深处的需求来个大盘点，好好规划一...

新产品的设计概念，要怎样才能和市场消费者的需求相契合？新产品做出来后，因为成本比较高，定的价格也比较高，怎么办？要依据什么来定价格？

我已经从事同样的一份工作15年了，而期间只有一次头衔的变更。我的障碍是我会因为个性冲突会退缩。我已经连续四年每年都要求晋升。我所要求获得的头衔的职位现在空缺了，但那是一个我不感兴趣...

高嫁了一个，其余怎么办，已经嫁出去的怎么办，婆家渠道还能善待吗。