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只有拿到并签署了新公司的Offer，你才能向现公司提出辞职。对于非管理岗位，你可能拿不到书面聘用函，但是一定要与对方人事部确认你已被录用后，再向现在的老板辞职。辞职要注意以下事项。

如果你仍然能百分之百地付出直到离开公司的最后一天，你会得到老板的尊重。

干预辞职，应留住人才之急，而后徐图治本之法。

专利检索分析是企业知识产权管理的重要组成部分，专利申请的质量、专利组合的布局、诉讼走向的把控都需要专利检索与分析报告为支撑。本文列出常用的十八种专利检索分析报告，每份都是针对性地...

输掉专利官司，部分iPhone在国内禁售；乐视网多位高管同时辞职，巨额债务仲裁接踵而至；罗永浩不担任锤子科技法人，未回应各方质疑；赌局结束：金立宣布破产重组。

虽然过分专注于短期业绩表现会给公司造成负面影响，但要取缔季度盈利报告制度并非易事，而且可能会给公司造成追逐短期结果的更大压力。

蔚来二季度亏损超预期; WeWork公司CEO宣布辞职；电子烟巨头JuuL宣布CEO辞职；宝宝树创始人回应裁员、套现传闻；瑞幸除了茶还要做果汁；亚马逊推出了“智能指环”；印度交通部长拒绝自动驾驶；...

公司使用各种各种方式和媒介向外界宣传它们的故事，包括新闻通稿、广告、宣传册、演讲、放电视纪录片，还有年度财务报告。最后这一项，即年度报告，是我们关注的焦点。

太多的经理在浪费时间准备永远都没有人看的报告。

.瑞士洛桑国际管理学院日前公布了2004年全球竞争力报告。报告显示，亚洲一些国家和地区的经济蓬勃发展；中国和印度成为全球经济的亮点；东南亚一些国家和地区的竞争力快速增长。