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创造性招聘相关文章

世界经理人为您提供丰富、全面的创造性招聘文章和知识,让您第一时间了解有关创造性招聘的热门信息,更多创造性招聘资讯尽在世界经理人。

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企业用人新理念 2001年01月01日

企业可能拥有出色的创意和丰富资源,但没有适合的人员实施管理,最终难免失败。企业应当打破常规,创造性招聘

创造性模仿:新兴杀手必修课 2009年04月02日

创造性模仿是“创造性仿制者在别人成功的基础上进行再创新”。创造性模仿者没有创新一种产品或一项服务,它只不过是完善这种产品或服务,并给它重新定位。比如,突出产品特性,以适应稍有不同...

谁是创造者? 2013年07月17日

   管理者普遍抱怨公司缺乏有创造力的人才。我们不完全认同这种看法。丰田的例子就说明组织中存在广泛的创造力。丰田公司声称,每年公司有大约70%的想法和建议都是员工提出的,其中许多已经...

张维迎:企业需创造性破坏 2013年09月12日

如果没有人摧毁你的话,没有一个企业会真正的进行革命性的,我们叫创造性破坏。

成功招聘的要诀 2005年01月25日

商战要成功,先赢人才战。人才要成功,先过招聘关。

为什么有创造力的人往往不能晋升高位? 2011年03月07日

一个令人困惑的发现:经常表达创造性理念的个人被认为更不具备领导潜质。

企业快速成长,别让招聘成为难题 2005年01月26日

快速成长、急需人才的企业如何应对招聘中的各式难题?负责招聘的人力资源经理及人力资源顾问各出良策。

让创造型人才热情高涨 2015年03月27日

为了保持竞争优势,公司必须通过招聘、拓展和留人的方式营造和谐氛围,让团队成员发挥创新能力。

网络招聘:拒绝同质化 2008年08月13日

中华英才网总裁张建国,英才网联?裁陶惠琼,以及中国人才热线总经理黄路真,探讨网络招聘业差异化竞争之道。

泰晶电子,人才的“合奏” 2017年08月02日

企业中的每个个体都有着独特的优势,共同发挥创造性才能让企业的转型升级“乐章”华美动听。

六种方式以提高你的创造性思维 2010年05月19日

你在否在搜肠刮肚寻找这样一个营销创意能在销售中所向披靡,找寻一个解决问题的方法,或者只是一个简单的方法来振奋一个枯燥的、例行公事的工作?以下有一些小的贴士,来帮你源源不断的获得创...

拥抱“创造性破坏” 2008年03月18日

畅销书作者彼得斯(Tom Peters)曾说,商业未来的推动者将是那些对当今稳重行事的公司思维定势置之一笑的人。他们无所畏惧,“想法奇特,把那些陈旧的商业剧本抛到九霄云外”。

创造性地满足客户的需求 2010年09月21日

需求分析是现代市场营销活动中的出发点,所谓的市场导向某种意义上即是客户需求导向,准确地识别目标消费群体,在客观地需求分析的基础上适时地满足其需求是获取经营利润的关键环节。

知、好、乐:核心岗位招聘三重门 2008年08月28日

在核心岗位方面,企业招聘标准就不应当是仅仅为知识考试或经验考量,而是应当对其职业兴趣和爱好进行全面、科学的衡量。

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