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联合办公的困境在于如何实现准确“定位”。无论是生态圈、服务体系，抑或孵化器等，平台所汇聚形成的创业生态和创业文化才...
全球范围内创业热情异常高涨，催生了很多定制化的加速器项目，不再满足紧紧依附于硅谷的创业文化。
创新创业的能力建设是关键，激发活力的机制在于：乐于创业、敢于创业；崇尚创业、竞相创业；激发创业，增强创业；强化创业...
张瑞敏与波士顿咨询公司首席执行官李瑞麟进行了一场关于如何将强执行力组织变成创业平台的思想交流。张瑞敏提出了组织变革中最根本的问题--文化。
冬天真的是要来了。有些公司真的应该死了，有些基金确实应该退出了。
通常来讲，企业必须经过重大的架构重组和文化建设，才能为内部创业提供适合的土壤。
《全球创业观察（GEM）2006中国报告》最新发布，用数据揭示了一个“创业中国”。
创新创业教育的主体是学生，大学是否应该回归本元，从源头努力，先激发学生的创意思维和创新精神，再从创新引导至创业？
创业的流行本来是一件好事，但火爆的场面又不免让人担心：时下的创业热会不会变成一场全民泡沫？
“北大创业者更喜欢颠覆性的创业项目，更愿意做有影响力的事情。”“清华创业帮低调，没有北大那么多妇孺皆知的公司，但每个细分行业的前几名几乎都有清华帮。”虽然他们的创业路泾渭分明，但...
2006年，中国创业环境排在中间偏前的位置，第14位，相对于中国创业活动排名第6来说有点滞后。
国有企业与民营企业作为我国经济发展中的两个重要主体，由于企业主体及企业发展周期的差异，产生了截然不同的文化特点。
