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打造创业团队的执行力 2006年08月25日

高效执行的创业团队具有六个特征。

你还以为硬件创业团队最缺的是钱吗? 2014年03月31日

创业中,伴随一路的不只有激情万丈,更多的是各种迷茫,只有通过慎密地思考,然后作出抉择尝试之后,才能逐渐找到解决问题的方向。

并购创业团队成趋势,创业者如何适应新角色? 2013年02月20日

由于互联网形式的包容性、线上线下融合的便利性等优势,大公司收购创业型公司,变得越来越普遍。创业团队领导者能否成为在并购中找准自己的位置,非常重要。

俞敏洪:破解组建核心创业团队之道 2011年04月22日

改革改的不是结构,而是心态。心态不调整过来,结构再好也没有用。什么要循序渐进?

创业团队应否以大家庭为楷模? 2017年01月01日

创业团队应否以大家庭为楷模?

成功的创业者讲究的是利益对接,合作起码的下限,追逐的是一时之间共同的利益,而非称兄道弟式的温情组织方式。

英特尔投资:年轻人,有想法就应该创业 2015年09月25日

创业团队的合作伙伴最好是经过长时间磨合的,比如都曾经是同事。但不建议跟好朋友一起创业。

钛马:高富帅团队玩转车联网 2014年06月17日

车联网创业,敢碰平台就是一个亿的投入。看叶志华如何在BAT三家的竞争下,带领高富帅创业团队,勇攀巅峰。

团队成熟之路 2013年11月29日

如何打造优秀的创业团队?如何应对创业公司从成长到成熟的变化?如何长久地保持企业的核心竞争力?

李开复:大学生创业避开“5宗罪” 2011年04月11日

更恰当的方法是,毕业后首先加入一个创业团队,从团队中学习创业经验,逐步积累个人实力,在几年后再正式创业。

他们在实践“精益创业” 2012年11月06日

凭借精益创业方法,“今夜酒店特价”创业团队持续改进产品,取得了市场的认可。

创业与守成:中国企业富二代接班问题的历史智慧借鉴 2010年06月01日

随着企业中早期创业团队成员的年龄老化与退休期的临近,众多的名营企业将核心领导层的“接班”工作提上日程,视之为实现企业“基业长青”的“核心要务”与百年大计。

如何挽救一个糟糕的项目? 2016年03月07日

创业者们如果能够从一开始就组建一支互补型的创业团队,并且对接各种资源平台,将大大提升项目成功的机率。

中国互联网创业者正在告别“硅谷崇拜” 2014年01月13日

让中国互联网创业团队在一些领域的产品和运营水准,日益接近或等同于硅谷的创业公司甚至超过它们。

黄洋:补齐市场和融资短板 2016年03月04日

海依诺创业团队擅长开发新产品,但存在市场营销和融资两大软肋,他们该如何解决?

有潜力的新员工 VS 有资历的老员工 2009年03月26日

如果是企业创立的初期,老员工的晋升对于创业团队的激励作用很大;如果企业处于发展成熟期,须有一批有管理潜质、学习能力强、精力充沛、适应现代竞争环境的年轻人充实到企业中来。

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