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“创新并非魔术，而是一门学科。”伊利诺伊理工大学设计学院教授维杰·库玛总结出流程化、制度化的创新体系和方法帮助企业实现可持续性创新。
创新创业的能力建设是关键，激发活力的机制在于：乐于创业、敢于创业；崇尚创业、竞相创业；激发创业，增强创业；强化创业...
战略的制度观，可以对处于不同制度下的企业如何做出战略选择提供决策依据。
创新在中国企业全球化战略中扮演着重要角色，中国企业凭借全新的定制化策略来培养全球创新能力。
经过多年的努力，通过构建系统性创新机制，发挥员工的创新积极性，智航用高端定制化的产品和服务，筑高了竞争门槛。
所谓职业化，就是一种工作状态的标准化、规范化和制度化，是现代企业发展的核心竞争力。
5月24日，工业和信息化部副部长王志军出席国务院政策例行吹风会，介绍进一步提高企业创新能力有关情况，并会同工业和信息化部规划司司长高东升、科技部成果转化与区域创新司负责人杨咸武一起...
在灵活的国内业者与专注的跨国企业共同努力下，中国不断推出创新的产品与服务。面对未来日益激烈的竞争，下面是可供企业参考的导航路线。
虽然中国的创新投入与产出已处在世界前列，但存在着明显的资源投入区际与结构不合理造成的效率低下问题。
企业要想实现其雄心勃勃的理想，管理创新必不可少！您的企业中是否有了不断创新的激励机制？
制造企业一旦平滑地实现了云计算的部署与应用，不久的将来，将会从传统制造奔向数字化创新制造。
结合40年来中国经济表现出来的阶段特征和重大事件，可以将中国的企业创新采用四段划分的标准。
《办法》将自明年6月1日起施行，2002年公布的《摩托车生产准入管理办法》同时废止。
定位于创新管理的体系探究本质为了把握规律任重道远，生生不息。
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