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华为的“学习型组织”是如何炼成的? 2016年01月10日

截止2014年底,华为公司掌握的技术专利数量已在行业内处于领先位置。这显然是组织学习与创新学习的结果。有人说,正是学习型组织的构建,使华为公司成长为有竞争实力的世界级公司。

6个方法,重新定位企业学习 2018年08月08日

可持续发展和创新的核心是学习。如何学习、如何构建学习型组织?

张建:爱泼冷水的热心创业导师 2017年11月12日

"636"这个数字,对于每个参与到浦东新区企业家创新领导力发展计划的人来说,都是一个值得纪念和记住的数字。它不仅代表着从...

如何让知识管理与创新职能双剑合璧? 2020年06月04日

创新与知识管理这两种职能在企业间的运作往往各自独立,如今随着市场环境的变化,组织也越来越有必要让这两者“双剑合璧”...

有意愿,缺方法 2016年01月28日

调研结果显示,中国制造企业在构建学习型企业时意愿强,但缺乏建设方法。

创新员工动起来 2012年07月27日

我们常常受限于已有的想法和思维定势,忘了询问一些最根本的问题。

全球大咖齐聚深圳首届国际创客周 2015年06月26日

7位国内外资深创客代表分别发表精彩演讲,就全球的创客现状、创新难点等方面都进行了深度解读。

联发科:山寨之父的破坏式创新 2011年01月09日

山寨大军最厉害的是,在旧有的模仿框架里,打造出新的创意。联发科的创新行为为这种转变提供了可能。

中国企业如何驾驭创新这匹“烈马” 2018年12月12日

创新是把双刃剑——成功的创新能令企业实现“非线性”增长,失败的创新则会让企业万劫不复。

小米唐沐自陈十年经验:做产品32字生死诀 2014年06月19日

找到痛点,定义场景;体验做透,方案优雅;保持克制,体验闭环;小步快跑、快速迭代。

中国企业能否重现Google、丰田们的“领导创新”成就 2009年07月16日

您具有创新的意识吗?您是如何在企业里倡导创新的?您的企业真正做到了鼓励创新并提供了创新环境吗?

中国企业创新40年发展 2018年11月08日

结合40年来中国经济表现出来的阶段特征和重大事件,可以将中国的企业创新采用四段划分的标准。

打造企业家和高管的“心灵栖息地” 2015年08月05日

“时时,处处、人人”的终身学习的理念已经深入人心,终身学习和发展已经成为越来越多的企业家和高级管理人员的共识。

学习力强的员工价值高 2016年06月20日

市场变化和知识更新的速度都在不断加快,一流企业不应当只注重员工当前的知识和能力,而应该更多地了解员工习得新知识、技能的水平。学习能力越强的员工越有价值。

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