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创新方法论

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通过重大发明,托马斯•爱迪生在30多年间开创了六大产业,带给美国长达一个世纪的繁荣。站在今天的时点,如何看待他的创新方法论

向IBM学销售方法论 2016年12月09日

这套方法论不仅管理着十几万人的销售团队,还支撑着公司一年近千亿美金的销售收入。

创新不等同于发明,是为了解决问题。掌握了方法和诀窍,创新也可以很轻松。

扫除创新拦路虎 2008年04月15日

确定危及创新的制约因素,应用解除束缚的恰当方法。

企业需要重视组织内外能提前看到问题的人——半空杯型人才,并在招聘程序上有针对性的向这种创新型人才倾斜。

在谈及创新时,大家往往把它想作灵光一现的偶发事件,然而对组织来说,需要的是在系统的方法论指导下一步步达成创新。以下将从5个不同的视角,系统地思考战略创新。

创新需要办法:不管我们对诀窍多么向往,创新本质上来说是向未知的跳跃。创新方法是一个矛盾的说法。

在“结硬寨,打呆仗”进行延续性技术创新方面,中国火箭院的经验值得传统制造业借鉴。

当我们既要做酷制造,又不能让成本变得太高,又有何方法呢?

创新基因可以培育吗 2015年04月21日

创新是一种意识,是一种文化,但更是一种技术,它需要创新者具备一些基本的方法论。

 
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