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共搜索到32825篇文章

创业家的四种精神 2004年04月12日

使命,愿景,创新与激励,是伟大创业家的关键词。

评估创新活动 2001年10月01日

创新评估的价值不仅限于提高企业绩效。它对总结过去和制定未来的决策都具 有重大的意义。

破.解员工创新魔咒 2015年03月25日

正如不断进化的生物群体,在市场丛林中,任何社会组织都必须不断创新才能获得生存和发展。因此,没有哪个企业领导者会认为自己不需要或不重视创新,区别在于他们重视创新的具体形式。

为什么任正非“反对”自主创新? 2019年05月24日

真正的自主创新应该是建立在依靠原创和基础研究上。

调整成本,创新优先 2002年06月01日

成功的企业总是不断地创新。要保证创新的连续性,就应改变传统的成本分类方式,通过调整企业支出结构,使非盈利性成本转变为盈利性成本。

运作管理:解决降低成本和创新能力的矛盾 2004年07月20日

这样看来,降低成本而又不影响创新的问题就转化为:如何最大可能的降低非必要支出,同时保持甚至增加用于创新的战略性支出,或者提高开发的效率?

学习颠覆式成长,实现人生跃迁 2019年01月30日

实现颠覆式成长的7个变量:做勇敢的拓荒者、正确匹配自身优势与潜在机遇、让制约创造价值、自恃扼杀创新、多维度生长、坦然面对失败,以及,探索精神、驱动未来。

创新公司的空间创新 2006年04月04日

三家创新型的公司,这样创新办公空间。

3M:团队的创新力 2008年02月15日

市场导向的创新团队,做产品的创新;技术导向的创新团队,做技术的创新。

以创新为中心吸引员工 2019年02月01日

初创企业和独角兽正在大举吸引顶尖人才,老牌企业如何与之相抗?采用以创新为中心的一系列方法和机制或许是个好主意。

构筑“全面创新”金字塔 2008年10月21日

要想理解全面创新,一个好办法是想象一座金字塔:底部是持续改善,顶端是轰动创新,中部称之为渐进创新。

维杰·库玛:企业创新“七步法” 2014年08月27日

“创新并非魔术,而是一门学科。”伊利诺伊理工大学设计学院教授维杰·库玛总结出流程化、制度化的创新体系和方法帮助企业实现可持续性创新。

马蔚华, 招行的创新使者 2012年03月31日

创新来源于他内心的驱动,他对远方的瑰丽,永远保持着兴趣。

中国企业能否重现Google、丰田们的“领导创新”成就 2009年07月16日

您具有创新的意识吗?您是如何在企业里倡导创新的?您的企业真正做到了鼓励创新并提供了创新环境吗?

延续性创新并不都是坏生意 2014年02月21日

将业务构想包装成破坏性计划,越来越成为打击市场领先者的有效策略。

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