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你如何看待弹性工作方式? 2012年10月09日

弹性工作制会瓦解一个企业的凝聚力吗?或者,弹性工作制能提高员工对企业的忠诚度?让我们来看看实际操作者的体会。

视觉中国因版权问题引众怒;马云、刘强东谈996工作制 | 懂懂周评 2019年04月14日

视觉中国因版权问题引众怒:网站暂关闭;马云谈996工作制,刘强东透露工作时长​;努比亚阿尔法:创新可佳定位尴尬;哈罗也涨价,躺赢却并不光彩。

如何看待「有赞」年会公开宣布 996 工作制? 2019年01月31日

如何看待「有赞」年会公开宣布 996 工作制?

996制度,不仅在经济上赤裸裸的盘剥员工,更使得中年危机成为每个职场人的必然。

中国是金融发展的“反例”?!解析正确理解中国金融之道 2019年05月15日

中国是金融发展的“反例”?!解析正确理解中国金融之道

究竟如何看待中国金融制度的结构与变迁?如何理解探寻中国特色金融发展之路?

争论未休,996已“被跟风” 2019年04月17日

明知996作息有可能让员工走进ICU,为何还有企业大张旗鼓要学习996精神?隐藏背后的变相裁员手段,是否将在这些小微创企里出现?

认识管理创新模式 2000年06月01日

创建企业的管理创新模式重在科学规范管理工作,全面实现管理创新。

惠普破*解变革困局的密码:四个“自我” 2017年02月25日

惠普破*解变革困局的密码:四个“自我”

管理的外壳可以一蹴而就,但员工的精神文明建设却须由下而上、由内而外修成。其中的关键在于,自我约束,自我管理,自我激...

不想996,也不想ICU,可你能忍住不加班吗? 2019年04月17日

不想996,也不想ICU,可你能忍住不加班吗?

一场反抗996的运动正在互联网行业引发冲击波。

如果一周工作时间不是40小时,那是多少? 2015年03月03日

倡导变化的人表示,社会即将进入一种近乎理想化的环境——更好地平衡工作和家庭,更高的生产力,以及更高的效率。

宋文明:不安分的新徽商 2007年02月11日

作为中央电视台2006年“赢在中国”的冠军,宋文明攻读EMBA前后事业和命运的变化,以及EMBA精神。

怎么安排职场工作日? 2008年06月13日

有条件的企业应当主动营建充分利用时间的工作环境和氛围,鼓励员工积极高效地完成本职工作后,注意劳逸结合,处理好个人事务,同时辅之本职工作完成度的考量。

工作的未来新世界 2011年07月19日

我们生活的时代与过去截然不同,工作也将迥然不同—何种工作、何处工作、如何工作、与谁共事等都会发生变化,不过这些变化我们可能一生都意识不到。

《粤港澳大湾区发展规划纲要》正式发布 2019年02月19日

对粤港澳大湾区的战略定位、发展目标和空间布局等作了全面规划。

怎样有效执行管理制度 2006年09月27日

管理专家胡八一先生为读者解答怎么执行管理规定、如何推进绩效考核等管理难题。

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