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传统行业变革

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关注传统行业变革领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的传统行业变革案例,聆听专家对传统行业变革难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋传统行业变革之道。
 
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如果你既不会跨界,也不会赋新,那你可以做一个东西,连接。

企业必须要实时洞察行业发生的环境变化,及时变革,跟上环境:企业必须要顺势而为,及时跟上环境的变化。

今天的组织变得更加复杂多元,管理者除了做好传统的管理工作外,还应该做好变革管理、知识管理、重塑领导力这三件事。

海尔变革等案例表明,“没有成功的企业,只有时代的企业”,所有的企业只有跟上时代的步伐才能生存。面对“不确定性”,企业若想变革取得预期效果,必须做到“心、向、人、恒、行”五力合一。

抵触变革的诱惑 2008年09月18日

假设有天早上,你来到办公室,宣布给所有员工都加薪10%。会有人抵触这一改变吗?当然不会。因为迷恋变革而变革,就可能偏离真正有意义的变革目的。

扣响变革的扳机 2009年12月10日

三大预警信号提醒企业进行根本性大变革,四大最佳实践帮助企业搏击风浪激流勇进。

“一带一路”沿线国家市场既充满机遇又存在风险,如何既要抓住机遇又要防范风险,关键的“牛鼻子”就是进行相应的管理变革。

面对信息革命大潮的挑战,传统产业必须鼓励另类思维、不断创新。

尽管我们离开了IT行业,却将IT精神一以贯之,在不自觉中,公司的发展沾染了不少IT“习气”。也正因如此,在行业的平面竞争中,才能比传统经营者更胜一筹。

消息披露后,餐饮、电商与食品配送等行业都掀起了轩然大波。

 
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