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处罚文化

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质量管理流程可以模仿和照搬,但质量管理过程中最关键的部分的是管理者的自省和对员工的尊重。

企业文化建设给企业带来的将是一片勃勃生机的森林。

72岁高龄的华为总裁任正非独自乘坐机场摆渡车,排队等出租、坐地铁。这很好地诠释了企业领导者如何以身作则让企业文化落到实处。

如何成功实现企业的转型?正略钧策认为,企业文化升级,或者说建立战略导向的文化是必不可缺的一个重要环节。

现代价值链思考方式:从顾客价值出发,开辟自己特有的销售渠道,从而获取利润。对于一些品牌而言,正是需要形成这种思考方式,即从清晰的顾客定位出发,洞察其感性需求和情感表达的方式,由此出发去塑造品牌。品牌文化反映并传递企业文化,影响甚至引领消费人群的流行文化,因此,是企业与消费者之间沟通与互动的一个重要的渠道。而文化营销也正是通过这一契合的过程发挥其价值

企业文化白皮书 2008年05月28日

企业领导必须能够解读其组织的文化,并且发现、了解和运用变革的杠杆。

全球文化对于企业成功并购意义重大,在尊重文化差异、理解本土化和全球化的基础上,明确核心战略定位、确定支持该战略的文化要素,并推动实现这样的企业文化。

虽然短期的经济行为可以用经济逻辑来解释,但长期的经济行为一定会进入文化逻辑。

企业应学会正确认识企业文化的内容,并发挥出企业家对企业文化建设的重要作用来。

只有四分之一的并购企业能够取得成功,而导致并购失败最主要的原因,却是企业文化的冲突。

 
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