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员工跳槽意愿激增 管理者诚信成为首因 2014年08月07日

你必须了解员工的期望,并思考如何赢得他们的信任,让他们相信你可以安全顺利带领他们实现愿景。如此一来,你就能凭着诚信正直与诚实赢得重要下属的信赖。

中国制造逆风飞扬 向先行者致敬! 2016年12月01日

凭借逆风飞扬的精神风貌和不懈追求,十位获奖企业家及其公司形成了经济冬天中的亮丽风景线。他们是“夜空中最亮的星”,中国制造将在他们的照亮下坚韧地前行。

中国企业的4个新驱动要素 2018年07月09日

中国企业的4个新驱动要素

如何在改变中形成一套特有战略行为,从而实现不断地成长和持续的赢利?

高管年会重摔女演员,你的样子就是企业的样子,请像保护眼睛一样保护员工 2018年02月12日

高管年会重摔女演员,你的样子就是企业的样子,请像保护眼睛一样保护员工

对于企业来说,员工的重要性不亚于眼睛对人体、环境对人类生存的重要性,不能够像保护眼睛一样地保护自己的员工,这样的管...

影响企业未来的十大管理理念 2002年02月01日

未来就在足下。全球领先企业正在以最佳管理实践创造未来。以下10大管理理念将为中国企业带来巨大影响。

自负型CEO一定有损企业可持续能力吗 2018年03月20日

自负型CEO一定有损企业可持续能力吗

自负型的CEO又是否能够具备可持续的领导力?

企业文化白皮书 2008年05月28日

企业领导必须能够解读其组织的文化,并且发现、了解和运用变革的杠杆。

中国企业CSR:知易行难 2013年01月07日

让企业负责人率先意识到CSR的重要性,在组织层面做一些变革,才有可能在战略层面让绿色落地。

中美企业沟通的背后推手 2015年10月02日

随着越来越多的中国企业走向海外,沟通和信任对于跨境交易的重要性不言而喻。

为什么紧贴消费者真的很重要? 2014年10月16日

企业领导者常常与对他们最重要的人——消费者保持距离。本文说明了为什么消费者对激发创新、忠诚度、业绩增长至关重要。

经济低迷时,人最重要 2009年05月13日

www.workforce.com上的一篇文章指出,很多公司都意识到了在经济低迷时期,忽视员工的重要性是件很愚蠢的事情。

用崭新的流程理念,打造企业内外形象 2014年11月21日

传统的形象识别理念作为一种稳定的、一成不变的和有依赖性的理念,可能不是经营和管理企业形象的最好方式。相反,基于流程的形象识别理念纳入了历史、持续的改变和市场不稳定性等因素而更加靠...

科技创新和创造:日本企业实践经验和启示(二) 2019年10月29日

科技创新和创造:日本企业实践经验和启示(二)

中国从国家和企业层面的创新正走向欣欣向荣。

2005中国十大管理实践 2005年12月02日

2005年中国企业最重大的管理挑战,2005年中国企业最重要的管理实践,2005年中国企业最创新的管理成就。

如何从公司金融的视角去判断什么是伟大企业 2018年11月07日

如何从公司金融的视角去判断什么是伟大企业

企业能够在较长时间内使得ROIC≥WACC这个不等式成立,那么该企业堪称伟大企业。

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