诚实是最好的策略，对吧？错了。欺骗你的老板有很多的好理由，其中有些甚至是为了你的老板好。
一般来说，进行心理测试比不进行好；但是如果运用不当，那还不如不测试。
在两位塑造品牌的过程中，最具启发性的失败案例是什么？
《那年花开月正圆》正在热播，讲述的是清末出身民间女首富周莹，从闺阁少女到陕西女首富的故事，传奇的一生彰显着秦商的大义和诚信的经商之道，也让我们看到了商业该有的文明与价值。
顾客看重诚信的公司——它们值得依赖、坦诚相待、诚实认真。以下是向顾客展示你尊重他们的几种方法。
要培养信任、学习和富有成效的关系，只需在领导中注入诚实、激情和正直等包含“创造奇迹潜能”的品质。
我应该怎么对员工说？我的很多顾问劝我要保持沉默、尽可能地含糊其辞并且拖延。
只有人们信任你，只有你诚实可信，只有他们知道你会支持和维护他们——只有如此，你才能从人们那获得事实。
如果没有合适的内控机制防范欺诈和不诚实行为，许多员工会将其错误行为视为理所当然。有效的内控机制将保护公司资产不会轻易流失。
如果这些机构工作效率高、执法严，使“欺骗利润”减去“欺骗成本”后大大低于“诚实利润”，市场秩序将会井然有序，经济将会越来越繁荣；反之，这种商业欺诈现象只会越来越盛行。
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