面试三五次都失败可能只关乎运气，但是一百多次都失败就是能力问题了，那么如何才能提高职场面试成功率呢？以下是一些求职技巧供参考。
“你的工作就是让合作伙伴看起来非常优秀，可以进入下一轮面试。”
如果你想从拥挤的面试人群中脱颖而出，成功地拿到聘书，那么你就向销售明星们学习吧！你可以把他们成功的销售策略应用到你找工作的过程中，特别是用来搞定那些稍纵即逝的工作机会。
无领导小组面试（组面）是国外商学院MBA入学面试的主要面试方式之一，又称“情景模拟面试”。那么，参加MBA组面的考生，是否非要抢当leader呢？
ofo用“一切正常”回应破产传闻; 瑞幸抵押咖啡机等做债务担保；程序员在996.icu抗议超常加班；如涵上市首日股价暴跌37.2%。
在面试之前，我们得想明白，为什么要做面试？在面试过程中，我们作为面试官，应该如何要求自己？这些都属于对面试官的基础性要求。
37signals有多位程序员，却没有CTO；有几位设计师，却没有创意总监；它也有独立的客户支持部门，却没有部门经理。
面试的过程其实也是一个心理较量的过程，你如果勇于展现自己的心理素质，一定能得到对方的欣赏。
求职者们，准备好抓住你的下一个面试机会。我向我的专家们咨询了能帮助你进入第二轮面试的A级建议。我觉得你们已经足够聪明，知道发感谢信并知道避免在简历中说谎了。那让我们继续，让你的技术更上一层楼。
为什么公司会让不知道在招聘的工作职位都做些什么的人来进行第一轮的电话面试呢？
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