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高韧性领导者的四大秘诀 2011年08月29日

一个伟大领导者的成长之路是从第一次栽跟头开始的,因为他们学习、成长和自我提高的最大机会大多来自于困难、失败。

“自我管理”的管理哲学 2009年10月28日

管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”,其验证不在于逻辑,而在于成果。德鲁克先生有关管理实践的思想给了我们非常明确的指引,让管理实践本身具有真实可行的价值。

不可盲从的管理信条 2006年08月01日

不要以为人人都在追捧的就是真理。

3M:团队的创新力 2008年02月15日

市场导向的创新团队,做产品的创新;技术导向的创新团队,做技术的创新。

商业终端的2.0化 2007年07月16日

让消费者认同企业文化和营销,找到深层的心理归属感,是商业终端2.0化的最高境界。

划定人际边界线 2005年11月16日

不是楚汉相争的对立界, 而是和谐共处的协作线。

内向的人如何有效建立人际网络以助力事业成功? 2019年02月18日

为什么有些人不喜欢社交?什么是无压力社交?

高效的e化学习 2008年10月22日

如何建立企业大学?越来越多的企业采用技术的方法。具体而言,就是e化学习(e-learning),通过互联网或其他互动技术进行培训。让我们看看几个领先公司如何保证学习的e化,如何让企业大学为企...

[麦肯锡]:董事会:仅有最佳实践是不够的 2011年08月17日

许多董事会改善了自身的结构和流程。但是,要想使其企业真正高效,他们还必须逐渐灌输正确的思维并给董事会注入恰当的人际关系动力。

你怎样定义“成功” 2013年01月29日

成功的指标包括:家庭、财富、事业、名声、权力、迎接挑战、友谊以及人生的意义。

让职场无往不利的四种交谈(二) 2011年12月07日

四种交谈方式,每一种都有不同的目的,并对倾听者产生不同的结果与影响。在正确时机以正确组合或模式加以运用,交谈就可加速事情的处理、增加对责任的承担,并减少误解。

团队型CFO的沟通艺术 2015年03月20日

不管是否有意进入其他管理领域,但CFO应成为管理的“多面手” 已经成为共识,内外沟通协调能力、团队建设能力等不可缺少。

如何招到最对路的销售员? 2015年05月04日

找到最成功的销售人员,可不是单单调查候选人的资历和以往销售佳绩。销售经理要知道在他们独特的企业环境中,什么样的人才有用武之地。

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