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创建友善的企业文化 2008年12月20日

当这三种成分——悦人者心态、个性化的人际关系和谦逊——都具备了,员工就会和他们的同事成为彼此之间真心喜欢、相互依存的朋友。

塑造中国企业领导的十大特质 2002年04月01日

全面融入全球经济体系,使中国企业面临前所未有的不确定性。要成功带领自己的企业战胜新的挑战,中国企业领导必须打造10大领袖特质。

准备好开启你的领导力之路了吗? 2018年11月20日

准备好开启你的领导力之路了吗?

你准备好去做一个合格且优秀的将军了吗?

神话与现实:决定领导者成功的四个行为特质 2017年06月15日

神话与现实:决定领导者成功的四个行为特质

成功的CEO拥有四个不太耀眼的行为特质: 迅速决断、相当可靠、善于处理人际关系,并快速适应变化。

“打扰”的神奇作用 2005年12月23日

对成功的管理者来说,与不同类型的人相处愉快并交换信息的能力是不可缺少的。“你被他人打扰了吗?”顶级管理者的回答是,欢迎打扰,他们奉行“开门”政策。通过欢迎所有人来找自己,他们从一...

化工作中的不利因素为优势 2000年06月01日

无论你的能力如何超群,工作中意想不到的挫折与细小的失败都可能玷污,甚至毁掉你的整个事业。如下十条“从业箴言”,或可帮你防患未然。

商业银行风险管理中的人力资源因素 2010年08月06日

在所有的风险管理工具中,忽略了一个关键因素,就是人在风险管理中的关键作用。

女总裁谈工作与生活的平衡:灵活性、人际网络和外部兴趣 2009年12月28日

在最近举办的沃顿商界女性研讨会(Wharton Women in Business Conference)上,几位来自华尔街的女经理谈到,人们经常谈及的短语“工作/生活的平衡”,对不同的人意味着不同的含义。此外,即...

职场人士需要培养的7个习惯 2012年08月15日

只有确立了符合价值观的人生目标,才能凝聚意志力,全力以赴且持之以恒地付诸实现,才有可能获得内心最大的满足。

真正的好领导,都能高质量连接所有人 2019年04月18日

真正的好领导,都能高质量连接所有人

在人类成长和发展历程中,有两个非常重要的驱动力:归属和成为。

想与上司好好沟通?从弄清他的性格开始 2018年04月10日

想与上司好好沟通?从弄清他的性格开始

想与上司好好沟通?从分析上司的性格和沟通风格开始,再寻求与上司沟通的恰当的方式。

如何管理你的老板 2009年02月10日

除了完成工作业绩外,你还需要确认老板清楚你所有的付出,同时构建良好的人际关系,使老板对你有好印象。为此,你需要牢记下述注意事项。

如何面对自己不喜欢的同事 2015年12月04日

当你把周边的人际关系理顺之后,你会发现,其实脱去了人与人之间所谓“感情”的成分,职场环境会变得相对简单,这会让你更容易地看到问题的本质,抓住核心要点,找到解决问题的途径。

帮助员工有效沟通 2005年12月09日

沟通低效,不是因为信息工具太少,而是没有统一的管理和部门的协作。

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